ドバイは「Verified Contributors（認定貢献者）」プログラムを開始し、世界中の研究者、デザイナー、翻訳者、専門家を対象に、短期の有給プロジェクトで同首長国の長期的なイノベーション戦略を支援する機会を提供しています。2026年1月14日にドバイ未来財団（DFF）が発表したこの取り組みは、専門家がUAEの労働ビザを申請したり移住したりすることなく、リモートで参加できるのが特徴です。
スキル認証を通過した参加者は、AIガバナンスから都市の持続可能性まで25以上の分野にわたる迅速な調査や詳細な研究に対応可能な厳選プールに加わります。各案件には正式な契約と報酬が伴い、専門家は案件ごとに参加を選択できるため、柔軟性を保ちつつドバイは専門知識を即座に活用できます。
![ドバイ未来財団、「Verified Contributors」プログラムを発表－世界中のリモート人材を活用へ]()
多国籍企業の人事・モビリティチームにとっては、労働枠や居住要件を回避しつつUAE政府プロジェクトに専門知識を派遣できる合法的な手段となります。従業員は母国の給与体系を維持しながら、ドバイの注目度の高い業務に携わることができ、リモートワークモデルを試行するコンサルタントや研究開発部門にとって魅力的な選択肢です。
プログラム自体はビザを発行しませんが、DFFは将来的に現地勤務が必要な場合、ICPスマートサービスポータルを通じて既存のUAEリモートワークビザや専門居住ビザに移行可能であると確認しています。エミレーツID発行後は扶養家族のスポンサーも可能です。
今後の対応として、グローバルモビリティチームは社内の専門家プールをDFFの優先テーマと照合し、応募手順をスタッフに周知、UAE法に準拠したリモートサービス契約をカバーするポリシーを更新する必要があります。また、プロジェクト成果物がドバイ政府のサーバーに保存されるため、データ保護責任者は越境データ転送条項の見直しも求められます。
スキル認証を通過した参加者は、AIガバナンスから都市の持続可能性まで25以上の分野にわたる迅速な調査や詳細な研究に対応可能な厳選プールに加わります。各案件には正式な契約と報酬が伴い、専門家は案件ごとに参加を選択できるため、柔軟性を保ちつつドバイは専門知識を即座に活用できます。
多国籍企業の人事・モビリティチームにとっては、労働枠や居住要件を回避しつつUAE政府プロジェクトに専門知識を派遣できる合法的な手段となります。従業員は母国の給与体系を維持しながら、ドバイの注目度の高い業務に携わることができ、リモートワークモデルを試行するコンサルタントや研究開発部門にとって魅力的な選択肢です。
プログラム自体はビザを発行しませんが、DFFは将来的に現地勤務が必要な場合、ICPスマートサービスポータルを通じて既存のUAEリモートワークビザや専門居住ビザに移行可能であると確認しています。エミレーツID発行後は扶養家族のスポンサーも可能です。
今後の対応として、グローバルモビリティチームは社内の専門家プールをDFFの優先テーマと照合し、応募手順をスタッフに周知、UAE法に準拠したリモートサービス契約をカバーするポリシーを更新する必要があります。また、プロジェクト成果物がドバイ政府のサーバーに保存されるため、データ保護責任者は越境データ転送条項の見直しも求められます。
出典： Y-Axis News
