Індія та ЄС підписали історичну Угоду про мобільність для спрощення пересування студентів і кваліфікованих фахівців

Індія та Європейський Союз використали саміт у Делі 27 січня 2026 року, щоб полегшити пересування людей — не лише товарів — через свої кордони. Міністр закордонних справ Індії С. Джайшанкар та єврокомісар з торгівлі Марош Шефчович підписали «Всеохоплюючу рамкову угоду про співпрацю у сфері мобільності» — першу угоду такого рівня між Індією та будь-яким партнером з боку ЄС.

1. Що передбачає угода
• Створює юридичну основу для видачі країнами-членами ЄС короткострокових дозволів на навчання, дослідження та сезонну роботу індійським громадянам терміном до 12 місяців за спрощеними процедурами.
• Відкриває в Нью-Делі «Офіс правового шлюзу ЄС» — інформаційний центр, який допомагатиме індійським фахівцям орієнтуватися у візових правилах, визнанні кваліфікацій та списках дефіцитних професій.
• Зобов’язує обидві сторони цифровізувати обробку шенгенських віз, обмінюватися даними про підробки документів та запускати пілотний ІТ-платформу EU Talent Pool для випускників ІТ та інженерних спеціальностей з Індії.
• Запускає щорічний діалог з освіти та навичок, який узгодить Національну рамку кваліфікацій Індії з Європейською рамкою кваліфікацій, відкриваючи шлях до взаємного визнання дипломів і стажувань.

2. Чому це важливо для бізнесу
Індійські експортери послуг — від ІТ до суднобудування — давно скаржилися на різні правила в країнах-членах, що створює бюрократичний хаос. Єдина рамка обіцяє передбачуваніші терміни обробки заявок і зрозуміліші шляхи для внутрішньокорпоративних переведень, дослідників і засновників стартапів. Європейські компанії, у свою чергу, отримують структурований канал для залучення індійських талантів без необхідності укладати численні двосторонні угоди.



3. Важливі деталі
Угода не передбачає режиму «вільного пересування»: довгострокові дозволи на роботу та проживання залишаються у компетенції національних урядів. Обидві сторони також домовилися співпрацювати у питанні повернення нелегальних мігрантів — теми, яка раніше блокувала переговори з деякими країнами ЄС. Пілотні квоти у 2026 році зосередяться на ІКТ-фахівцях, а згодом розширяться на працівників охорони здоров’я та зеленої енергетики.

4. Що далі
Угода набирає чинності після публікації ЄС керівних вказівок — очікується до середини 2026 року. Компаніям, які планують кадрові потреби в Європі, варто почати зіставляти навички з дефіцитними професіями ЄС і готувати документи відповідно до індійських та європейських стандартів цифрових віз. Університети можуть скористатися новими грантами Erasmus Mundus для спільних магістерських програм, які передбачають спеціальне фінансування для індійських студентів.

Коротко кажучи, Пакт про мобільність перетворює гучну індійсько-європейську торговельну угоду на реальний інструмент, який відчують у повсякденному житті мандрівники, студенти та роботодавці на паспортному контролі — потенційний прорив у потоках талантів з Індії до Європи.