В окремій правоохоронній справі Австралійська федеральна поліція (AFP) висунула звинувачення ще одному мешканцю Мельбурна, також 32-річному, який родом з Афганістану, у двох випадках порушення вимог щодо звітування, пов’язаних із його візою Співдружності.
Затримання відбулося 1 лютого 2026 року після того, як чоловік нібито проігнорував вимогу з’явитися до Департаменту внутрішніх справ. Відповідно до статті 76B Закону про міграцію, за кожне порушення передбачено до п’яти років ув’язнення та штраф у розмірі 99 000 австралійських доларів. (afp.gov.au)
![Чоловіка, який народився в Афганістані, звинуватили у невиконанні обов’язку повідомляти Міністерство внутрішніх справ]()
Юристи з імміграційних питань зазначають, що вимоги щодо звітування — зазвичай щотижневі або двотижневі перевірки у сервісному центрі — дедалі частіше застосовуються до іноземців, звільнених із закритих центрів утримання. Проводяться випробування електронних додатків для звітування, але навіть одне пропущене звітування розглядається як серйозне правопорушення.
Цей випадок демонструє, як швидко адміністративні обов’язки можуть перетворитися на кримінальні правопорушення, що має важливі наслідки для команд корпоративної мобільності, які підтримують вразливих працівників або біженців із тимчасовими візами. HR-менеджерам рекомендується підтримувати кілька каналів зв’язку та за потреби надавати допомогу з транспортом або перекладом.
Обвинувачений з’явиться в Мельбурнському магістратському суді 2 лютого. AFP повідомляє, що розслідування триває.
Затримання відбулося 1 лютого 2026 року після того, як чоловік нібито проігнорував вимогу з’явитися до Департаменту внутрішніх справ. Відповідно до статті 76B Закону про міграцію, за кожне порушення передбачено до п’яти років ув’язнення та штраф у розмірі 99 000 австралійських доларів. (afp.gov.au)
Юристи з імміграційних питань зазначають, що вимоги щодо звітування — зазвичай щотижневі або двотижневі перевірки у сервісному центрі — дедалі частіше застосовуються до іноземців, звільнених із закритих центрів утримання. Проводяться випробування електронних додатків для звітування, але навіть одне пропущене звітування розглядається як серйозне правопорушення.
Цей випадок демонструє, як швидко адміністративні обов’язки можуть перетворитися на кримінальні правопорушення, що має важливі наслідки для команд корпоративної мобільності, які підтримують вразливих працівників або біженців із тимчасовими візами. HR-менеджерам рекомендується підтримувати кілька каналів зв’язку та за потреби надавати допомогу з транспортом або перекладом.
Обвинувачений з’явиться в Мельбурнському магістратському суді 2 лютого. AFP повідомляє, що розслідування триває.
Джерело: Australian Federal Police
