
In un’azione separata, l’AFP ha incriminato un altro residente di Melbourne—anch’egli di 32 anni e originario dell’Afghanistan—con due capi d’accusa per violazione degli obblighi di segnalazione legati al suo visto Commonwealth.
L’arresto è avvenuto il 1° febbraio 2026, dopo che l’uomo avrebbe ignorato l’ordine di presentarsi al Dipartimento degli Affari Interni. Ai sensi della sezione 76B del Migration Act, ogni violazione può comportare fino a cinque anni di carcere e una multa di 99.000 dollari australiani. (afp.gov.au)
Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano che gli obblighi di segnalazione—solitamente check-in settimanali o quindicinali presso un centro servizi—sono sempre più applicati ai non cittadini rilasciati da centri di detenzione chiusi. Sono in fase di sperimentazione app di segnalazione elettronica, ma la mancata registrazione anche una sola volta è considerata un reato grave.
Il caso dimostra quanto rapidamente obblighi amministrativi possano trasformarsi in responsabilità penali, con importanti implicazioni per i team di mobilità aziendale che supportano assegnati vulnerabili o rifugiati con visti temporanei. I responsabili HR dovrebbero mantenere molteplici canali di contatto e offrire assistenza per trasporti o traduzioni quando necessario.
L’imputato comparirà davanti al Tribunale di Melbourne il 2 febbraio. L’AFP comunica che l’indagine è ancora aperta.
L’arresto è avvenuto il 1° febbraio 2026, dopo che l’uomo avrebbe ignorato l’ordine di presentarsi al Dipartimento degli Affari Interni. Ai sensi della sezione 76B del Migration Act, ogni violazione può comportare fino a cinque anni di carcere e una multa di 99.000 dollari australiani. (afp.gov.au)
Gli avvocati specializzati in immigrazione sottolineano che gli obblighi di segnalazione—solitamente check-in settimanali o quindicinali presso un centro servizi—sono sempre più applicati ai non cittadini rilasciati da centri di detenzione chiusi. Sono in fase di sperimentazione app di segnalazione elettronica, ma la mancata registrazione anche una sola volta è considerata un reato grave.
Il caso dimostra quanto rapidamente obblighi amministrativi possano trasformarsi in responsabilità penali, con importanti implicazioni per i team di mobilità aziendale che supportano assegnati vulnerabili o rifugiati con visti temporanei. I responsabili HR dovrebbero mantenere molteplici canali di contatto e offrire assistenza per trasporti o traduzioni quando necessario.
L’imputato comparirà davanti al Tribunale di Melbourne il 2 febbraio. L’AFP comunica che l’indagine è ancora aperta.
Fonte: Australian Federal Police