Імміграція стимулює зростання населення Фінляндії в січні — дефіцит народжуваності зберігається

Перший демографічний звіт Фінляндії за цей рік підтверджує: саме іноземні прибуття, а не народжуваність, утримують чисельність населення країни на зростаючому рівні. Попередні статистичні дані, оприлюднені 2 лютого 2026 року, показують, що у січні населення Фінляндії збільшилося лише на 467 осіб, досягнувши загальної кількості 5 655 736.

Природний приріст населення залишається від’ємним: у січні кількість померлих перевищила кількість народжених на 3 206 осіб. Водночас імміграція забезпечила чистий приріст у 2 294 людини, компенсуючи дефіцит народжуваності та запобігаючи абсолютному скороченню населення.

Хоча січневі дані — це лише один показник, вони підтверджують усталену тенденцію. Рівень народжуваності у Фінляндії протягом чотирьох років тримається близько 1,3 дитини на жінку — значно нижче рівня заміщення поколінь. Водночас потоки імміграції стабілізувалися на рівні приблизно 45–50 тисяч прибуттів на рік. У бюлетені Статистичного управління Фінляндії зазначено, що понад половина січневих іммігрантів — громадяни країн, що не входять до ЄС, які прибули з метою працевлаштування або возз’єднання з родиною. Попит на робочу силу у сферах охорони здоров’я, технологій та сезонного туризму продовжує приваблювати спеціалістів з-за меж Північної Європи, незважаючи на посилення правил отримання постійного проживання, що набрали чинності 8 січня 2026 року.



Для роботодавців ці дані підкреслюють важливість імміграційних каналів, таких як спрощена процедура отримання дозволу на проживання «Fast Track» (обробка за два тижні для фахівців і стартап-підприємців) та віза для пошуку роботи терміном на один рік, запроваджена минулого липня. Компанії, які стикаються з гострим дефіцитом кваліфікованих кадрів — від медсестер до інженерів хмарних технологій — навряд чи отримають значне полегшення на внутрішньому ринку праці через триваючий демографічний тиск. Тому HR-менеджерам варто й надалі уважно стежити за термінами обробки заяв у Фінській імміграційній службі (Migri) та враховувати витрати на мовне навчання у бюджетах, адже для отримання постійного проживання тепер необхідне володіння фінською або шведською мовою.

Водночас політики стоять перед складним завданням балансування. Центристсько-правляча коаліція пообіцяла посилити деякі міграційні шляхи, одночасно залучаючи висококваліфікованих працівників для підтримки економічного зростання. Січневі цифри ілюструють причини такого підходу: без чистої імміграції населення Фінляндії вже б скорочувалося, що додатково ускладнило б ситуацію з пенсійною системою та регіональними соціальними службами, створеними в рамках реформи охорони здоров’я 2023 року. Очікується, що уряд продовжить впроваджувати вибіркові заходи — такі як прискорена цифрова обробка віз та розширення англомовної освіти — щоб залучати таланти, одночасно підвищуючи вимоги до довгострокового поселення.

Практично, менеджерам з глобальної мобільності, які відправляють працівників до Фінляндії, слід очікувати подальшого тиску на ринок житла в регіонах Гельсінкі, Тампере та Оулу, де осідає більшість новоприбулих. Раннє узгодження оренди та допомога з отриманням особистих ідентифікаційних кодів (ключ до відкриття банківських рахунків і доступу до послуг) залишаються критично важливими для безпроблемної адаптації. Оскільки імміграція тепер є основним фактором зростання населення, конкуренція за ці ресурси для комфортного старту навряд чи послабшає у 2026 році.