
Імміграційна служба Фінляндії (Migri) оприлюднила щорічну статистику, підтвердивши суттєве зниження загального попиту на імміграцію у 2025 році. За даними відомства, минулого року було подано понад 180 000 заявок усіх типів — це менше, ніж понад 196 000 у 2024 році.
Найбільше падіння спостерігалося у ключовому секторі зростання країни — трудовій міграції, де кількість перших заявок на дозвіл на проживання впала на 25% до 11 324. Представники Migri пов’язують цю тенденцію з млявою економікою Фінляндії, заморожуванням наймання у компаніях та підвищеним рівнем безробіття, що обмежує попит на іноземні кадри.
Мобільність студентів також знизилася: перші заявки на студентські дозволи впали на 4% до трохи більше ніж 13 500, при цьому найбільші групи заявників все ще походять з Південної Азії. Хоча все більше міжнародних випускників залишаються у Фінляндії — кількість схвалених дозволів на проживання після закінчення навчання зросла на 33% — потік нових заявок звужується.
Потоки возз’єднання сімей пішли проти загальної тенденції. Було подано майже 24 000 перших заявок, що трохи більше, ніж у 2024 році. Migri зазначає, що зростання частково зумовлене іноземними студентами, які тепер регулярно приїжджають з партнерами та дітьми після оселення. Водночас частка позитивних рішень у всіх категоріях знизилася до 80% (проти 84% роком раніше) через жорсткіші вимоги щодо доходів та інтеграції, запроваджені урядом правоцентристської коаліції.
Кількість заяв на притулок також зменшилася: перші звернення впали на 15% до трохи більше 2 000, незважаючи на триваючі конфлікти у ключових країнах походження, таких як Афганістан, Ірак і Сомалі. Влада попереджає, що обсяги захисту «дуже чутливі до раптових геополітичних потрясінь» і можуть швидко зрости. Запити на тимчасовий захист від українців залишаються високими — близько 12 000, що відображає затяжну війну на східному кордоні Фінляндії.
Для міжнародних компаній, які працюють у Фінляндії, ці дані підкреслюють дві важливі реалії. По-перше, галузі з дефіцитом кадрів — від ІКТ до охорони здоров’я — можуть зіткнутися з труднощами у заміщенні навичок на місцевому рівні у 2026 році, якщо макроекономічна ситуація не покращиться. По-друге, час обробки заявок може збільшитися через заходи з відшкодування витрат і підвищення зборів, які набирають чинності цього року. Компаніям радять подавати заявки на дозволи завчасно, перевіряти відповідність мінімальним зарплатним порогам (тепер €1600 для звичайних працівників) та готувати документи, що підтверджують плани інтеграції та вивчення мови, якщо це необхідно.
Найбільше падіння спостерігалося у ключовому секторі зростання країни — трудовій міграції, де кількість перших заявок на дозвіл на проживання впала на 25% до 11 324. Представники Migri пов’язують цю тенденцію з млявою економікою Фінляндії, заморожуванням наймання у компаніях та підвищеним рівнем безробіття, що обмежує попит на іноземні кадри.
Мобільність студентів також знизилася: перші заявки на студентські дозволи впали на 4% до трохи більше ніж 13 500, при цьому найбільші групи заявників все ще походять з Південної Азії. Хоча все більше міжнародних випускників залишаються у Фінляндії — кількість схвалених дозволів на проживання після закінчення навчання зросла на 33% — потік нових заявок звужується.
Потоки возз’єднання сімей пішли проти загальної тенденції. Було подано майже 24 000 перших заявок, що трохи більше, ніж у 2024 році. Migri зазначає, що зростання частково зумовлене іноземними студентами, які тепер регулярно приїжджають з партнерами та дітьми після оселення. Водночас частка позитивних рішень у всіх категоріях знизилася до 80% (проти 84% роком раніше) через жорсткіші вимоги щодо доходів та інтеграції, запроваджені урядом правоцентристської коаліції.
Кількість заяв на притулок також зменшилася: перші звернення впали на 15% до трохи більше 2 000, незважаючи на триваючі конфлікти у ключових країнах походження, таких як Афганістан, Ірак і Сомалі. Влада попереджає, що обсяги захисту «дуже чутливі до раптових геополітичних потрясінь» і можуть швидко зрости. Запити на тимчасовий захист від українців залишаються високими — близько 12 000, що відображає затяжну війну на східному кордоні Фінляндії.
Для міжнародних компаній, які працюють у Фінляндії, ці дані підкреслюють дві важливі реалії. По-перше, галузі з дефіцитом кадрів — від ІКТ до охорони здоров’я — можуть зіткнутися з труднощами у заміщенні навичок на місцевому рівні у 2026 році, якщо макроекономічна ситуація не покращиться. По-друге, час обробки заявок може збільшитися через заходи з відшкодування витрат і підвищення зборів, які набирають чинності цього року. Компаніям радять подавати заявки на дозволи завчасно, перевіряти відповідність мінімальним зарплатним порогам (тепер €1600 для звичайних працівників) та готувати документи, що підтверджують плани інтеграції та вивчення мови, якщо це необхідно.
Джерело: Suomenmaa / STT