
Фінляндія продовжить свою багаторічну гуманітарну програму переселення у 2026 році, після того як уряд 6 лютого підтвердив прийом 500 біженців за квотою — такий самий ліміт, як і у 2024 та 2025 роках.
За даними Міністерства внутрішніх справ, квота буде розподілена серед таких груп: 150 афганських біженців, які наразі перебувають в Ірані; 120 конголезьких біженців у Руанді; 100 сирійських біженців у Туреччині; та 50 венесуельських біженців, яких приймає Перу. Додатково 30 місць зарезервовано для евакуйованих з Лівії до Руанди в рамках Екстреного транзитного механізму ООН, а 50 місць залишаються гнучкими для термінових випадків захисту будь-якої національності. Відбір кандидатів відбуватиметься під час польових місій, де фінські посадовці проводитимуть співбесіди для підтвердження потреб у захисті, безпекового статусу та перспектив інтеграції. (dailyfinland.fi)
Фінляндія була однією з перших країн ЄС, яка у 1980-х роках запровадила фіксовану щорічну квоту. Хоча нинішній ліміт у 500 осіб менший за 1000, встановлений десять років тому, ця програма має політичне значення: вона гарантує легальний та впорядкований шлях для найуразливіших, а також дає можливість муніципалітетам заздалегідь планувати послуги з інтеграції. Після прибуття до Фінляндії біженці за квотою отримують дозвіл на проживання, негайний доступ до соціального забезпечення та індивідуальні плани інтеграції, які включають вивчення фінської або шведської мови, підтримку у працевлаштуванні та медичну допомогу з урахуванням травм.
Для роботодавців ця квота важлива з двох причин. По-перше, успішна інтеграція біженців на ринку праці розширює кадровий резерв у сферах з хронічним дефіцитом, від охорони здоров’я до промислового зварювання. По-друге, позитивне сприйняття керованого гуманітарного прийому полегшує впровадження майбутніх політик, що поєднують захист із візами для кваліфікованих працівників, як-от програма Фінляндії «Talent Boost».
Практичні наслідки: регіональні органи влади мають близько чотирьох місяців, щоб підтвердити кількість біженців, яких вони можуть прийняти, та зарезервувати місця для інтеграційного навчання. Компаніям, які працюють у рамках державно-приватних партнерств з мовних стажувань, варто заздалегідь заявити про свій інтерес. НУО, що допомагають із житлом та наставництвом у громадах, можуть очікувати оголошення конкурсів на фінансування до літнього коригування бюджету. Нарешті, бізнес-мандрівники та команди корпоративної мобільності повинні врахувати, що прийом за квотою не впливає на звичайну пропускну здатність Міграційної служби Фінляндії (Migri), яка має окремі підрозділи для робочих дозволів і переселення.
За даними Міністерства внутрішніх справ, квота буде розподілена серед таких груп: 150 афганських біженців, які наразі перебувають в Ірані; 120 конголезьких біженців у Руанді; 100 сирійських біженців у Туреччині; та 50 венесуельських біженців, яких приймає Перу. Додатково 30 місць зарезервовано для евакуйованих з Лівії до Руанди в рамках Екстреного транзитного механізму ООН, а 50 місць залишаються гнучкими для термінових випадків захисту будь-якої національності. Відбір кандидатів відбуватиметься під час польових місій, де фінські посадовці проводитимуть співбесіди для підтвердження потреб у захисті, безпекового статусу та перспектив інтеграції. (dailyfinland.fi)
Фінляндія була однією з перших країн ЄС, яка у 1980-х роках запровадила фіксовану щорічну квоту. Хоча нинішній ліміт у 500 осіб менший за 1000, встановлений десять років тому, ця програма має політичне значення: вона гарантує легальний та впорядкований шлях для найуразливіших, а також дає можливість муніципалітетам заздалегідь планувати послуги з інтеграції. Після прибуття до Фінляндії біженці за квотою отримують дозвіл на проживання, негайний доступ до соціального забезпечення та індивідуальні плани інтеграції, які включають вивчення фінської або шведської мови, підтримку у працевлаштуванні та медичну допомогу з урахуванням травм.
Для роботодавців ця квота важлива з двох причин. По-перше, успішна інтеграція біженців на ринку праці розширює кадровий резерв у сферах з хронічним дефіцитом, від охорони здоров’я до промислового зварювання. По-друге, позитивне сприйняття керованого гуманітарного прийому полегшує впровадження майбутніх політик, що поєднують захист із візами для кваліфікованих працівників, як-от програма Фінляндії «Talent Boost».
Практичні наслідки: регіональні органи влади мають близько чотирьох місяців, щоб підтвердити кількість біженців, яких вони можуть прийняти, та зарезервувати місця для інтеграційного навчання. Компаніям, які працюють у рамках державно-приватних партнерств з мовних стажувань, варто заздалегідь заявити про свій інтерес. НУО, що допомагають із житлом та наставництвом у громадах, можуть очікувати оголошення конкурсів на фінансування до літнього коригування бюджету. Нарешті, бізнес-мандрівники та команди корпоративної мобільності повинні врахувати, що прийом за квотою не впливає на звичайну пропускну здатність Міграційної служби Фінляндії (Migri), яка має окремі підрозділи для робочих дозволів і переселення.
Джерело: Daily Finland
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Фінляндія.Більше від Фінляндія
Переглянути всі
Фінське агентство з питань імміграції призупиняє розгляд іранських заяв на притулок до завершення повторної оцінки безпекової ситуації
Європейська промисловість закликає до гнучкості у системі в’їзду-в’їзду на тлі очікуваних літніх черг в аеропортах Фінляндії