Під час виступу на Кіпрському форумі 12 лютого 2026 року заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту доктор Ніколас Іоаннідес вперше детально розповів про демографію мігрантів на острові та окреслив пріоритети Кіпру у підготовці до головування в Європейській раді наступного року. За словами Іоаннідеса, на Кіпрі легально проживають понад 150 000 громадян третіх країн, які працюють, навчаються або перебувають з родинних причин, а ще близько 30 000 осіб є шукачами притулку або визнаними біженцями.
Міністр підкреслив, що ці цифри одночасно відкривають економічні можливості та створюють виклики для політики. «Інтеграція тепер є стратегічним пріоритетом із чітким планом дій», — заявив він, підтвердивши, що Національна стратегія інтеграції мігрантів вже розроблена і незабаром буде винесена на громадське обговорення перед затвердженням Кабінетом міністрів у листопаді 2026 року. Основні напрямки включають прискорене навчання грецької мови, заохочення роботодавців до підтримки програм підвищення кваліфікації та розширення муніципальних «Центрів допомоги мігрантам».
![Заступник міністра повідомив про 150 000 легальних громадян третіх країн на Кіпрі та представив план інтеграції]()
Іоаннідес також пообіцяв запровадити в дію Новий пакт ЄС з питань міграції та притулку вже на початку головування Кіпру. Він звернув увагу на механізм солідарності пакту, який з березня 2023 року дозволив добровільно перемістити 2 900 шукачів притулку з Кіпру до інших країн ЄС, що значно знизило навантаження на прийомні центри.
Для міжнародних роботодавців послання двояке: Кіпр і надалі активно залучатиме іноземні таланти — у 2024 році кількість повернень нелегальних мігрантів сягнула майже 11 000, — але водночас наполягатиме на суворішому дотриманні правил і пришвидшеному розгляді справ. Бізнесу слід очікувати нових зобов’язань, пов’язаних з інтеграцією, таких як ваучери на мовне навчання та критерії залучення до спільнот, які супроводжуватимуть оновлення дозволів на роботу.
Оскільки Національна стратегія інтеграції виходить на стадію консультацій, у компаній є короткий час, щоб вплинути на заходи, які можуть визначити доступ до ринку праці, правила возз’єднання сімей та шляхи до довгострокового проживання для висококваліфікованих працівників.
Міністр підкреслив, що ці цифри одночасно відкривають економічні можливості та створюють виклики для політики. «Інтеграція тепер є стратегічним пріоритетом із чітким планом дій», — заявив він, підтвердивши, що Національна стратегія інтеграції мігрантів вже розроблена і незабаром буде винесена на громадське обговорення перед затвердженням Кабінетом міністрів у листопаді 2026 року. Основні напрямки включають прискорене навчання грецької мови, заохочення роботодавців до підтримки програм підвищення кваліфікації та розширення муніципальних «Центрів допомоги мігрантам».
Іоаннідес також пообіцяв запровадити в дію Новий пакт ЄС з питань міграції та притулку вже на початку головування Кіпру. Він звернув увагу на механізм солідарності пакту, який з березня 2023 року дозволив добровільно перемістити 2 900 шукачів притулку з Кіпру до інших країн ЄС, що значно знизило навантаження на прийомні центри.
Для міжнародних роботодавців послання двояке: Кіпр і надалі активно залучатиме іноземні таланти — у 2024 році кількість повернень нелегальних мігрантів сягнула майже 11 000, — але водночас наполягатиме на суворішому дотриманні правил і пришвидшеному розгляді справ. Бізнесу слід очікувати нових зобов’язань, пов’язаних з інтеграцією, таких як ваучери на мовне навчання та критерії залучення до спільнот, які супроводжуватимуть оновлення дозволів на роботу.
Оскільки Національна стратегія інтеграції виходить на стадію консультацій, у компаній є короткий час, щоб вплинути на заходи, які можуть визначити доступ до ринку праці, правила возз’єднання сімей та шляхи до довгострокового проживання для висококваліфікованих працівників.
Джерело: In-Cyprus
