14 лютого Програма провінційного номінування Британської Колумбії (BC PNP) видала загалом 474 запрошення на подачу заявок (ITA) на постійне проживання за два дні поспіль у рамках відборів для потоків імміграції за навичками (Skills Immigration, SI) та підприємництва. За даними CIC News, більшість запрошень отримали кваліфіковані працівники у сфері технологій, вихователі дошкільних закладів та медичні працівники, тоді як 14 запрошень було зарезервовано для засновників бізнесу у категоріях Entrepreneur Base та Regional. (cicnews.com)
Відбір у рамках SI продовжив орієнтований на попит підхід Британської Колумбії, з мінімальними балами в Системі реєстрації імміграції за навичками (SIRS), що коливалися від 88 до 108 залежно від професії. Провінція підтвердила, що номінанти отримають прискорену обробку заявок — часто менше ніж за три місяці — після початку федерального етапу, що забезпечує роботодавцям важливий кадровий ресурс на тлі хронічного дефіциту робочої сили.
![Британська Колумбія запросила 474 кваліфікованих працівників та підприємців у перших двох поспіль відборах 2026 року]()
Для підприємців мінімальний бал у базовому потоці становив 116 — найнижчий показник з середини 2025 року, що свідчить про оновлені зусилля Британської Колумбії з приваблення інвестицій поза межами Великого Ванкувера. Регіональний пілотний проєкт, спрямований на громади з населенням менше 75 000 осіб, видав запрошення при порозі в 117 балів. Успішні заявники мають створити щонайменше одне повноцінне робоче місце та інвестувати мінімум 200 000 канадських доларів.
На тлі посилення федеральних програм тимчасового проживання в Оттаві, провінції збільшують квоти на номінування, щоб закрити місцеві кадрові прогалини. Консультанти з імміграції радять кандидатам із конкурентними мовними балами та реальними пропозиціями роботи швидко подавати профілі в BC PNP, адже раунди запрошень можуть відбуватися щотижня протягом весни, якщо дозволять квоти.
Відбір у рамках SI продовжив орієнтований на попит підхід Британської Колумбії, з мінімальними балами в Системі реєстрації імміграції за навичками (SIRS), що коливалися від 88 до 108 залежно від професії. Провінція підтвердила, що номінанти отримають прискорену обробку заявок — часто менше ніж за три місяці — після початку федерального етапу, що забезпечує роботодавцям важливий кадровий ресурс на тлі хронічного дефіциту робочої сили.
Для підприємців мінімальний бал у базовому потоці становив 116 — найнижчий показник з середини 2025 року, що свідчить про оновлені зусилля Британської Колумбії з приваблення інвестицій поза межами Великого Ванкувера. Регіональний пілотний проєкт, спрямований на громади з населенням менше 75 000 осіб, видав запрошення при порозі в 117 балів. Успішні заявники мають створити щонайменше одне повноцінне робоче місце та інвестувати мінімум 200 000 канадських доларів.
На тлі посилення федеральних програм тимчасового проживання в Оттаві, провінції збільшують квоти на номінування, щоб закрити місцеві кадрові прогалини. Консультанти з імміграції радять кандидатам із конкурентними мовними балами та реальними пропозиціями роботи швидко подавати профілі в BC PNP, адже раунди запрошень можуть відбуватися щотижня протягом весни, якщо дозволять квоти.
Джерело: CIC News
