Il 14 febbraio, il Programma di Nomina Provinciale della British Columbia (BC PNP) ha emesso complessivamente 474 Inviti a Presentare Domanda (ITA) per la residenza permanente in due giornate consecutive di estrazioni, rivolte sia ai flussi di Immigrazione per Competenze (SI) sia a quelli per Imprenditori. Secondo CIC News, la maggior parte degli inviti è stata destinata a lavoratori qualificati nel settore tecnologico, educatori della prima infanzia e professionisti sanitari, mentre 14 inviti sono stati riservati a fondatori d’impresa nelle categorie Base e Regionale per Imprenditori. (cicnews.com)
L’estrazione SI ha confermato l’approccio basato sulla domanda della B.C., con punteggi minimi nel Sistema di Registrazione per l’Immigrazione per Competenze (SIRS) che variano da 88 a 108 a seconda della professione. La provincia ha confermato che i nominati riceveranno una lavorazione accelerata—spesso inferiore a tre mesi—una volta avviata la fase federale, offrendo così ai datori di lavoro un canale fondamentale in un contesto di carenza cronica di manodopera.
![La British Columbia invita 474 lavoratori qualificati e imprenditori nelle prime due estrazioni consecutive del 2026]()
Per gli imprenditori, il punteggio minimo del flusso base di 116 è il più basso dal metà 2025, segnalando il rinnovato impegno della B.C. ad attrarre investimenti al di fuori dell’area di Greater Vancouver. Il progetto pilota regionale, rivolto a comunità con meno di 75.000 abitanti, ha emesso inviti con una soglia di punteggio di 117. I candidati selezionati devono creare almeno un posto di lavoro a tempo pieno e investire un minimo di 200.000 CAD.
Con Ottawa che restringe i programmi federali per residenti temporanei, le province stanno intensificando le assegnazioni di nomine per colmare le lacune nel mercato del lavoro locale. Gli esperti di immigrazione consigliano ai candidati con punteggi linguistici competitivi e offerte di lavoro reali di presentare rapidamente il profilo BCPNP, poiché le tornate di inviti potrebbero svolgersi settimanalmente durante la primavera, se i contingenti lo permetteranno.
L’estrazione SI ha confermato l’approccio basato sulla domanda della B.C., con punteggi minimi nel Sistema di Registrazione per l’Immigrazione per Competenze (SIRS) che variano da 88 a 108 a seconda della professione. La provincia ha confermato che i nominati riceveranno una lavorazione accelerata—spesso inferiore a tre mesi—una volta avviata la fase federale, offrendo così ai datori di lavoro un canale fondamentale in un contesto di carenza cronica di manodopera.
Per gli imprenditori, il punteggio minimo del flusso base di 116 è il più basso dal metà 2025, segnalando il rinnovato impegno della B.C. ad attrarre investimenti al di fuori dell’area di Greater Vancouver. Il progetto pilota regionale, rivolto a comunità con meno di 75.000 abitanti, ha emesso inviti con una soglia di punteggio di 117. I candidati selezionati devono creare almeno un posto di lavoro a tempo pieno e investire un minimo di 200.000 CAD.
Con Ottawa che restringe i programmi federali per residenti temporanei, le province stanno intensificando le assegnazioni di nomine per colmare le lacune nel mercato del lavoro locale. Gli esperti di immigrazione consigliano ai candidati con punteggi linguistici competitivi e offerte di lavoro reali di presentare rapidamente il profilo BCPNP, poiché le tornate di inviti potrebbero svolgersi settimanalmente durante la primavera, se i contingenti lo permetteranno.
Fonte: CIC News
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