Em 14 de fevereiro, o Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP) emitiu um total combinado de 474 Convites para Aplicar (ITAs) para residência permanente em dois dias consecutivos de sorteios, direcionados tanto para os fluxos de Imigração por Habilidades (SI) quanto para Empreendedores. Segundo o CIC News, a maioria dos convites foi destinada a trabalhadores qualificados na área de tecnologia, educadores de infância e profissionais de saúde, enquanto 14 convites foram reservados para fundadores de negócios nas categorias Base e Regional de Empreendedores.
O sorteio do SI manteve a abordagem orientada pela demanda da Colúmbia Britânica, com pontuações mínimas no Sistema de Registro de Imigração por Habilidades (SIRS) variando entre 88 e 108, dependendo da ocupação. A província confirmou que os nomeados terão processamento acelerado — frequentemente em menos de três meses — após o início da etapa federal, oferecendo aos empregadores um fluxo crucial em meio à escassez crônica de mão de obra.
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Para os empreendedores, a pontuação mínima de 116 no fluxo base é a mais baixa desde meados de 2025, indicando o novo impulso da Colúmbia Britânica para atrair investimentos fora da Grande Vancouver. O piloto regional, voltado para comunidades com menos de 75 mil habitantes, emitiu convites com um limite de pontuação de 117. Os candidatos aprovados devem criar pelo menos um emprego em tempo integral e investir no mínimo CAD 200.000.
Com Ottawa restringindo os programas federais para residentes temporários, as províncias estão reforçando as alocações de nomeações para suprir as lacunas locais no mercado de trabalho. Consultores de imigração recomendam que candidatos com pontuações competitivas em idiomas e ofertas de emprego genuínas enviem seus perfis ao BC PNP rapidamente, já que as rodadas de convites podem ocorrer semanalmente durante a primavera, caso as cotas permitam.
O sorteio do SI manteve a abordagem orientada pela demanda da Colúmbia Britânica, com pontuações mínimas no Sistema de Registro de Imigração por Habilidades (SIRS) variando entre 88 e 108, dependendo da ocupação. A província confirmou que os nomeados terão processamento acelerado — frequentemente em menos de três meses — após o início da etapa federal, oferecendo aos empregadores um fluxo crucial em meio à escassez crônica de mão de obra.
Para os empreendedores, a pontuação mínima de 116 no fluxo base é a mais baixa desde meados de 2025, indicando o novo impulso da Colúmbia Britânica para atrair investimentos fora da Grande Vancouver. O piloto regional, voltado para comunidades com menos de 75 mil habitantes, emitiu convites com um limite de pontuação de 117. Os candidatos aprovados devem criar pelo menos um emprego em tempo integral e investir no mínimo CAD 200.000.
Com Ottawa restringindo os programas federais para residentes temporários, as províncias estão reforçando as alocações de nomeações para suprir as lacunas locais no mercado de trabalho. Consultores de imigração recomendam que candidatos com pontuações competitivas em idiomas e ofertas de emprego genuínas enviem seus perfis ao BC PNP rapidamente, já que as rodadas de convites podem ocorrer semanalmente durante a primavera, caso as cotas permitam.
Fonte: CIC News
