Щотижнева аналітика Агентства ООН у справах біженців щодо Італії, оприлюднена 23 лютого, демонструє неоднозначну ситуацію для планувальників корпоративної мобільності. Кількість прибулих морським шляхом з початку року становить 9 740 осіб — це приблизно на 12% більше, ніж за аналогічний період 2025 року, але все ще значно нижче п’ятирічного середнього показника до пандемії. Центральне Середземномор’я залишається основним маршрутом, на який припадає 88% висадок, при цьому найбільше прибувають громадяни Гвінеї, Тунісу та Бангладешу. Важливо, що частка осіб, які вважаються «потенційно працездатними» (чоловіки віком 18-34 роки), зросла до 56% порівняно з 48% минулого року — саме ця демографічна група часто залучається італійськими аграрними та логістичними роботодавцями в межах щорічної квоти Flussi. Водночас залишаються затримки у розгляді справ: станом на 2026 рік винесено лише 3 160 рішень першої інстанції щодо надання притулку, а рівень визнання знизився до 41% через жорсткіші критерії безпечної країни походження. Міністерство внутрішніх справ відреагувало, перевівши офіцерів з північних префектур із меншою завантаженістю до гарячих точок у Сицилії та Калабрії. Цей крок має скоротити час перебування у прийомних центрах — наразі в середньому 38 днів — що зменшить ризик вторинних переміщень до північних кордонів, які можуть спричинити позапланові перевірки, шкідливі для легальних ділових поїздок через кордон. Для компаній, що наймають працівників у межах квот Декрету Flussi на 2026–2028 роки, зростання кількості прибулих може розширити пул кандидатів, які мають право на конвертацію статусу шукача притулку у робочі дозволи після шести місяців. HR-відділам варто співпрацювати з патронажними організаціями для моніторингу індивідуального прогресу справ і прогнозування можливих проблем із документами, особливо для національностей із високим рівнем відмов.
Джерело: UNHCR Operational Data Portal
