Програма для інвесторів у капітал перевищила позначку у 3 000 заявок, спрямувала 95 мільярдів гонконгських доларів до Гонконгу

Відроджена в Гонконзі Програма інвестиційного в’їзду (Capital Investment Entrant Scheme, CIES) досягла символічного рубежу всього за 14 місяців після свого поновлення. За даними інвестиційно-міграційного видання IMI Daily, 4 березня 2026 року InvestHK підтвердив, що загалом 3 166 основних заявників подали документи, обіцяючи інвестувати близько 95 млрд гонконгських доларів (12,1 млрд доларів США) у кваліфіковані активи. Попит різко зріс після того, як у березні 2025 року уряд послабив правила підтвердження активів, дозволивши спільну сімейну власність для досягнення порогу чистих активів у 30 млн HKD та скоротивши необхідний період утримання з 24 до 6 місяців. Кількість заявок у другому році (2 248) була на 145% вищою за показник першого року, що свідчить про зростання впізнаваності програми серед заможних осіб (HNWIs) з материкового Китаю та Південно-Східної Азії. Найбільшу частку підтверджених інвестицій (21,4 млрд HKD) наразі займають фонди, схвалені Комісією з цінних паперів і ф’ючерсів, за ними йдуть акції, що котируються на біржі (16,1 млрд HKD), та боргові інструменти (5,3 млрд HKD). Політика продовжує коригуватися. З 1 березня 2026 року заявники можуть використовувати новостворену приватну холдингову компанію замість того, щоб чекати шість місяців перед подачею заявки, що усуває ще одну процедурну перепону. Директор імміграційної служби Бенсон Квок відзначив, що програма «підтримує сталий розвиток Гонконгу та його довгострокову конкурентоспроможність», а Альфа Лау з InvestHK зазначив, що нові інвестори стимулюють розвиток нерухомості, освіти та сфери послуг, які також забезпечують роботою тисячі іноземних фахівців. Для менеджерів з глобальної мобільності ця історія важлива з кількох причин. По-перше, учасники, які проходять через CIES, отримують дворічну візу резидента з чітким шляхом до постійного проживання через сім років — приваблива опція для топ-менеджерів, які переїжджають до Великого Китаю. По-друге, готовність уряду постійно вдосконалювати правила свідчить про стабільність політики та конкурентоспроможність у порівнянні з іншими центрами інвестиційної міграції, такими як Сінгапур і Дубай. Роботодавцям варто уважно стежити за вимогами до документів про джерела капіталу та можливостями співпраці з фондами, ліцензованими Комісією з цінних паперів і ф’ючерсів, які стали домінуючим каналом для відповідних інвестицій. Нарешті, загальна сума залучених коштів у 95 млрд HKD — хоч і ще не повністю використана — посилює фінансові підстави для паралельного оновлення інфраструктури, зокрема розширення безконтактних електронних воріт та збільшення квот на візи для членів сімей. HR-відділам слід очікувати супутніх змін щодо розширення прав на продовження перебування та спрощення онлайн-процедур оновлення віз перед наступним політичним зверненням у жовтні.