Das Programm für Kapitalinvestitionen überschreitet die Marke von 3.000 Anträgen und lenkt 95 Milliarden HKD nach Hongkong

Das wiederbelebte Capital Investment Entrant Scheme (CIES) in Hongkong hat nur 14 Monate nach seiner Wiedereröffnung einen symbolträchtigen Meilenstein erreicht. Laut dem Investment-Migration-Portal IMI Daily bestätigte InvestHK am 4. März 2026, dass insgesamt 3.166 Hauptantragsteller ihre Unterlagen eingereicht haben und gemeinsam rund 95 Milliarden HK$ (12,1 Milliarden US$) an qualifizierten Vermögenswerten zugesagt wurden. Das Interesse nahm deutlich zu, nachdem die Regierung im März 2025 die Regeln zur Vermögensprüfung gelockert hatte: So ist nun gemeinsames Familienvermögen für die Nettovermögensgrenze von 30 Millionen HK$ zulässig, und die erforderliche Haltefrist wurde von 24 auf sechs Monate verkürzt. Die Anträge im zweiten Jahr (2.248) lagen um 145 % über denen des ersten Jahres, was darauf hindeutet, dass das Programm bei vermögenden Privatpersonen (HNWIs) aus Festlandchina und Südostasien zunehmend bekannt wird.

Die von der Securities and Futures Commission (SFC) genehmigten Fonds stellen mit 21,4 Milliarden HK$ den größten Anteil der bestätigten Investitionen, gefolgt von börsennotierten Aktien (16,1 Milliarden HK$) und Schuldinstrumenten (5,3 Milliarden HK$). Die Politik wird weiterhin angepasst: Ab dem 1. März 2026 dürfen Antragsteller eine neu gegründete private Holdinggesellschaft nutzen, ohne sechs Monate vor der Antragstellung warten zu müssen – ein weiterer bürokratischer Hürdenabbau.



Immigrationsdirektor Benson Kwok lobte das Programm als „Unterstützung für Hongkongs nachhaltige Entwicklung und langfristige Wettbewerbsfähigkeit“, während Alpha Lau von InvestHK betonte, dass die Investoren Impulse in den Bereichen Immobilien, Bildung und Lifestyle-Dienstleistungen setzen – Branchen, die auch Tausende von Expat-Spezialisten beschäftigen.

Für Manager im Bereich globale Mobilität ist das Programm aus mehreren Gründen relevant: Erstens erhalten Berechtigte über CIES ein zweijähriges Aufenthaltsvisum mit klarer Perspektive auf eine dauerhafte Niederlassung nach sieben Jahren – eine attraktive Option für Führungskräfte, die nach Großchina versetzt werden. Zweitens signalisiert die kontinuierliche Anpassung der Regeln politische Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit gegenüber anderen Investment-Migrationszentren wie Singapur und Dubai. Arbeitgeber sollten die Anforderungen an Kapitalnachweise und Partnerschaften mit SFC-lizenzierten Fondsanbietern im Blick behalten, da diese inzwischen der dominierende Kanal für regelkonforme Investitionen sind.

Schließlich stärkt der Gesamtbetrag von 95 Milliarden HK$ – auch wenn noch nicht vollständig investiert – die fiskalische Grundlage für parallele Infrastrukturmaßnahmen wie den Ausbau kontaktloser E-Gates und zusätzliche Quoten für Angehörigenvisa. Personalabteilungen sollten mit begleitenden Änderungen bei der Verlängerung der Aufenthaltsberechtigung und der Vereinfachung von Online-Erneuerungen vor der nächsten politischen Ansprache im Oktober rechnen.