Мус-Джо оновлює перелік пріоритетних професій у рамках пілотного проєкту імміграції для сільських громад

Місто Мус-Джо у Саскачевані оприлюднило пріоритетний список секторів на 2026 рік 7 березня, додавши охорону здоров’я до Пілотної програми імміграції в сільські громади (RCIP) та розширивши перелік затверджених професій з 18 до 25. Нові спеціальності включають помічників медсестер, працівників соціальних служб і зварювальників, що відображає нестачу робочої сили у зростаючих виробничих та сферах догляду за літніми людьми.

Роботодавці в межах RCIP можуть рекомендувати іноземних працівників для отримання підтримки громади під час десяти періодів прийому заявок цього року, кожен з яких обмежений 12 рекомендаціями. Бізнеси з менше ніж 10 працівниками мають додаткові обмеження, а заявки на низькооплачувані посади TEER 5 регулюються для збереження цілісності програми.



Успішні кандидати отримують рекомендацію громади перед поданням заявки на постійне проживання до IRCC, уникаючи системи балів, подібної до квебекської. Вимоги до мови та фонду для поселення відповідають іншим сільським пілотам, але в Мус-Джо встановлено мінімальні погодинні ставки, що відповідають медіанним показникам Job Bank.

RCIP доповнює Програму номінантів іммігрантів Саскачевану, надаючи меншим муніципалітетам інструмент для конкуренції з міськими центрами Прерій за таланти. Консультанти з мобільності повинні попереджати працівників, що періоди прийому відкриваються о 08:00 CST і швидко заповнюються; своєчасне подання документів є критично важливим.

У зв’язку з посиленням загального ліміту на тимчасових резидентів в Оттаві, пілотні програми громад, як у Мус-Джо, можуть стати пріоритетним шляхом для роботодавців, які не можуть отримати федеральні оцінки впливу на ринок праці.