مووس جو تُحدّث قائمة المهن ذات الأولوية ضمن برنامج الهجرة للمجتمعات الريفية

أصدرت مدينة موس جاو في ساسكاتشوان قائمة القطاعات ذات الأولوية لعام 2026 في 7 مارس، مضيفة قطاع الرعاية الصحية إلى برنامج الهجرة المجتمعية الريفية (RCIP) وتوسيع قائمة المهن المؤهلة من 18 إلى 25 مهنة. تشمل الإضافات الجديدة مساعدي التمريض، والعاملين في الخدمات الاجتماعية، واللحامين، مما يعكس نقص العمالة في قطاعات التصنيع ورعاية كبار السن المتنامية في المنطقة.

يمكن لأصحاب العمل داخل حدود برنامج RCIP ترشيح العمال الأجانب للحصول على توصية مجتمعية خلال عشر فترات استقبال هذا العام، بحد أقصى 12 ترشيحًا لكل فترة. تواجه الشركات المؤهلة داخل الحدود والتي يقل عدد موظفيها عن 10 قيودًا إضافية، كما تُقيد طلبات TEER 5 ذات الأجور المنخفضة للحفاظ على نزاهة البرنامج.



يحصل المرشحون الناجحون على توصية مجتمعية قبل التقديم على الإقامة الدائمة لدى وزارة الهجرة الكندية، متجاوزين أنظمة النقاط على غرار كيبيك. تتطابق متطلبات اللغة وصندوق الاستقرار مع برامج الهجرة الريفية الأخرى، لكن موس جاو تشترط حدًا أدنى للأجور بالساعة يتماشى مع متوسطات بنك الوظائف.

يُكمل برنامج RCIP برنامج الترشيح الإقليمي في ساسكاتشوان، مما يمنح البلديات الصغيرة أداة للتنافس مع مراكز الحضر الكبرى في البراري لجذب المواهب. يجب على مستشاري التنقل تنبيه الموظفين المعينين إلى أن فترات الاستقبال تفتح في الساعة 08:00 بتوقيت وسط كندا وتُملأ بسرعة؛ لذا فإن تجهيز الوثائق مبكرًا أمر حاسم.

مع تشديد أوتاوا على سقف الإقامات المؤقتة، قد تصبح برامج الهجرة المجتمعية مثل برنامج موس جاو مسارًا مفضلاً لأصحاب العمل الذين لا يستطيعون الحصول على تقييمات تأثير سوق العمل الفيدرالية.