Уряд Гонконгу продовжив повноваження директора імміграційної служби Бенсона Квока на 15 місяців, залишивши його на посаді до 30 червня 2027 року замість виходу на пенсію 9 квітня 2026 року. У короткому повідомленні від 8 квітня зазначено, що це рішення спрямоване на «забезпечення плавного переходу у вищому керівництві» під час впровадження нових цифрових проектів з контролю та програм залучення талантів. Пане Квок очолив відомство у 2023 році і відповідав за запуск біометричних електронних каналів «Face Easy» та спрощення схеми Top Talent Pass Scheme (TTPS), яка за перші два роки схвалила понад 110 000 заявок на візи для висококваліфікованих спеціалістів. Його подальше керівництво має забезпечити безперервність розвитку ініціатив Smart Airport напередодні завершення системи з трьома злітно-посадковими смугами у 2027 році. Для роботодавців це рішення зменшує невизначеність щодо майбутніх удосконалень Загальної політики працевлаштування та Схеми залучення технологічних талантів. Консалтингові компанії відзначають, що довгі черги на оформлення віз для членів сімей та дозволів на виїзд для талантів з материкового Китаю залишаються проблемними; стабільне керівництво має допомогти прискорити заходи з ліквідації накопичень, обіцяні у цьогорічній Політичній доповіді. Трудові юристи підкреслюють, що продовження повноважень також дає пану Квоку можливість контролювати впровадження запропонованої платформи електронних віз, яка згодом скасує наклейки у паспортах для всіх іноземних резидентів — зміна, що вплине на роботу відділів кадрів у відстеженні права на роботу. Політичні аналітики розглядають це рішення як частину ширшої тенденції, коли ключовим посадовцям у сфері правопорядку продовжують терміни служби для збереження інституційної пам’яті під час реструктуризації державної служби після пандемії. З огляду на зростання пасажиропотоку через кордон, зацікавлені сторони одностайно привітали стабільність на чолі агентства, що відіграє ключову роль у глобальних амбіціях Гонконгу щодо мобільності.
Джерело: news.gov.hk
