Rząd Hongkongu przedłużył dyrektorowi ds. imigracji Bensonowi Kwokowi kadencję o 15 miesięcy, dzięki czemu pozostanie na stanowisku do 30 czerwca 2027 roku, zamiast przejść na emeryturę 9 kwietnia 2026 roku. Krótkie oświadczenie z 8 kwietnia wskazuje, że decyzja ma na celu „zapewnienie płynnego przejścia w kierownictwie” w czasie wdrażania nowych projektów cyfrowej odprawy i programów przyjmowania talentów. Pan Kwok objął stanowisko w 2023 roku i nadzorował wprowadzenie biometrycznych e-bramek „Face Easy” oraz usprawnienie programu Top Talent Pass Scheme (TTPS), który w ciągu pierwszych dwóch lat zatwierdził ponad 110 000 wniosków wizowych dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Jego dalsze kierownictwo ma zapewnić ciągłość działań, gdy Hongkong rozwija inicjatywy Smart Airport przed ukończeniem systemu trzech pasów startowych w 2027 roku. Dla pracodawców ogłoszenie to zmniejsza niepewność związaną z planowanymi zmianami w General Employment Policy oraz Technology Talent Admission Scheme. Firmy doradcze wskazują, że długie kolejki do wiz dla osób towarzyszących oraz pozwoleń na wyjazd dla talentów z Chin kontynentalnych nadal stanowią problem; stabilne kierownictwo powinno przyspieszyć realizację obietnic dotyczących usuwania zaległości, zawartych w tegorocznym exposé politycznym. Prawnicy pracy podkreślają, że przedłużenie kadencji da panu Kwokowi czas na nadzór nad wdrożeniem proponowanej platformy e-wiz, która ostatecznie wyeliminuje naklejki wizowe w paszportach wszystkich obcokrajowców — zmiana ta wpłynie na sposób, w jaki działy HR monitorują prawo do pracy. Analitycy polityczni postrzegają tę decyzję jako element szerszego trendu, w którym kluczowe stanowiska związane z prawem i porządkiem są przedłużane, aby zachować pamięć instytucjonalną podczas restrukturyzacji służby cywilnej po pandemii. W obliczu ponownego wzrostu liczby pasażerów przekraczających granicę, środowiska branżowe z entuzjazmem przyjęły ciągłość na czele agencji kluczowej dla globalnych ambicji mobilności Hongkongu.
Źródło: news.gov.hk
