منحت حكومة هونغ كونغ مدير الهجرة بنسون كوك تمديدًا لمدة 15 شهرًا في خدمته، ليبقى في منصبه حتى 30 يونيو 2027 بدلاً من التقاعد في 9 أبريل 2026. وجاء في بيان موجز صدر في 8 أبريل أن هذه الخطوة تهدف إلى "تسهيل الانتقال السلس في الإدارة العليا" مع إطلاق الإدارة لمشاريع جديدة في مجال التخليص الرقمي وبرامج جذب المواهب. تولى السيد كوك المنصب في 2023 وأشرف على إدخال قنوات إلكترونية بيومترية باسم "Face Easy" وتبسيط برنامج تأشيرة المواهب العليا (TTPS)، الذي وافق على أكثر من 110,000 طلب تأشيرة للمهارات العالية خلال عامين فقط. ومن المتوقع أن يضمن استمراره في القيادة استمرارية العمل مع توسع هونغ كونغ في مبادرات المطار الذكي قبيل الانتهاء من نظام المدارج الثلاثة في 2027. بالنسبة لأصحاب العمل، يقلل هذا الإعلان من حالة عدم اليقين بشأن التحسينات المرتقبة في سياسة التوظيف العامة وبرنامج جذب المواهب التكنولوجية. وتشير شركات الاستشارات إلى أن طوابير الانتظار الطويلة للحصول على تأشيرات المعالين وتصاريح خروج المواهب من البر الرئيسي لا تزال تمثل تحديات؛ ومن المتوقع أن تساعد الإدارة المستقرة في تسريع إجراءات معالجة هذه المتأخرات التي وعد بها خطاب السياسة لهذا العام. ويشير محامو العمل إلى أن التمديد يمنح السيد كوك الوقت الكافي للإشراف على تنفيذ منصة التأشيرة الإلكترونية المقترحة التي ستلغي في النهاية الملصقات داخل جوازات السفر لجميع المقيمين الأجانب، وهو تغيير سيؤثر على كيفية متابعة أقسام الموارد البشرية لحالة حق العمل. ويرى المحللون السياسيون أن هذه الخطوة تأتي ضمن نمط أوسع يتم فيه منح تمديدات للمناصب الرئيسية في مجال القانون والنظام للحفاظ على الذاكرة المؤسسية في ظل إعادة هيكلة الخدمة المدنية بعد الجائحة. ومع ارتفاع أعداد المسافرين عبر الحدود مرة أخرى، رحب المعنيون على نطاق واسع باستمرار القيادة في وكالة حيوية لطموحات هونغ كونغ في التنقل العالمي.
المصدر: news.gov.hk
