Il governo di Hong Kong ha concesso al Direttore dell'Immigrazione Benson Kwok un'estensione del mandato di 15 mesi, mantenendolo in carica fino al 30 giugno 2027 anziché andare in pensione il 9 aprile 2026. Una breve dichiarazione rilasciata l'8 aprile ha spiegato che la decisione mira a «facilitare una transizione fluida nella gestione senior» mentre il dipartimento implementa nuovi progetti di controllo digitale e schemi di ammissione per talenti.
Il signor Kwok è entrato in carica nel 2023 e ha supervisionato l’introduzione dei canali biometrici “Face Easy” e la semplificazione del Top Talent Pass Scheme (TTPS), che ha approvato oltre 110.000 domande di visto per professionisti altamente qualificati nei primi due anni. La sua leadership continua è considerata fondamentale per garantire continuità mentre Hong Kong potenzia le iniziative Smart Airport in vista del completamento del Three-Runway System nel 2027.
![Il mandato del Direttore dell'Immigrazione prorogato per guidare le riforme post-pandemia]()
Per i datori di lavoro, l’annuncio riduce l’incertezza riguardo ai miglioramenti in arrivo nella General Employment Policy e nel Technology Talent Admission Scheme. Le società di consulenza segnalano che le lunghe attese per i visti per familiari a carico e i permessi di uscita per talenti dalla Cina continentale restano punti critici; un team di comando stabile dovrebbe accelerare le misure per smaltire l’arretrato promesse nel discorso politico di quest’anno.
Gli avvocati del lavoro sottolineano che l’estensione offre anche a Kwok il tempo necessario per supervisionare l’implementazione di una piattaforma e-Visa proposta, che eliminerà progressivamente gli adesivi nei passaporti per tutti i residenti stranieri, cambiando il modo in cui i reparti HR monitorano il diritto al lavoro.
Gli analisti politici interpretano la mossa come parte di un più ampio schema in cui incarichi chiave nell’ordine pubblico ricevono estensioni per preservare la memoria istituzionale durante la ristrutturazione della pubblica amministrazione post-pandemia. Con il volume di passeggeri transfrontalieri in forte crescita, la continuità al vertice di un’agenzia cruciale per le ambizioni di mobilità globale di Hong Kong è stata accolta con favore da tutti gli stakeholder.
Il signor Kwok è entrato in carica nel 2023 e ha supervisionato l’introduzione dei canali biometrici “Face Easy” e la semplificazione del Top Talent Pass Scheme (TTPS), che ha approvato oltre 110.000 domande di visto per professionisti altamente qualificati nei primi due anni. La sua leadership continua è considerata fondamentale per garantire continuità mentre Hong Kong potenzia le iniziative Smart Airport in vista del completamento del Three-Runway System nel 2027.
Per i datori di lavoro, l’annuncio riduce l’incertezza riguardo ai miglioramenti in arrivo nella General Employment Policy e nel Technology Talent Admission Scheme. Le società di consulenza segnalano che le lunghe attese per i visti per familiari a carico e i permessi di uscita per talenti dalla Cina continentale restano punti critici; un team di comando stabile dovrebbe accelerare le misure per smaltire l’arretrato promesse nel discorso politico di quest’anno.
Gli avvocati del lavoro sottolineano che l’estensione offre anche a Kwok il tempo necessario per supervisionare l’implementazione di una piattaforma e-Visa proposta, che eliminerà progressivamente gli adesivi nei passaporti per tutti i residenti stranieri, cambiando il modo in cui i reparti HR monitorano il diritto al lavoro.
Gli analisti politici interpretano la mossa come parte di un più ampio schema in cui incarichi chiave nell’ordine pubblico ricevono estensioni per preservare la memoria istituzionale durante la ristrutturazione della pubblica amministrazione post-pandemia. Con il volume di passeggeri transfrontalieri in forte crescita, la continuità al vertice di un’agenzia cruciale per le ambizioni di mobilità globale di Hong Kong è stata accolta con favore da tutti gli stakeholder.
Fonte: news.gov.hk
