
รัฐบาลฮ่องกงได้อนุมัติการขยายเวลาการปฏิบัติหน้าที่ของผู้อำนวยการกรมตรวจคนเข้าเมือง เบนสัน ควอก ออกไปอีก 15 เดือน ทำให้เขาดำรงตำแหน่งจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2027 แทนที่จะเกษียณในวันที่ 9 เมษายน 2026 แถลงการณ์สั้น ๆ เมื่อวันที่ 8 เมษายน ระบุว่าการตัดสินใจนี้มีเป้าหมายเพื่อ “อำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนผ่านผู้บริหารระดับสูงอย่างราบรื่น” ขณะที่กรมกำลังเปิดตัวโครงการตรวจคนเข้าเมืองดิจิทัลและโครงการรับสมัครบุคลากรใหม่
นายควอกเข้ารับตำแหน่งในปี 2023 และได้ดูแลการเปิดตัวช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ชีวมิติ ‘Face Easy’ รวมถึงการปรับปรุงโครงการ Top Talent Pass Scheme (TTPS) ซึ่งอนุมัติวีซ่าผู้มีทักษะสูงกว่า 110,000 รายในสองปีแรก การนำของเขาต่อเนื่องคาดว่าจะช่วยรักษาความต่อเนื่องในขณะที่ฮ่องกงขยายโครงการ Smart Airport ก่อนการเปิดใช้งานระบบรันเวย์สามเส้นในปี 2027
สำหรับนายจ้าง การประกาศครั้งนี้ช่วยลดความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการปรับปรุงนโยบายการจ้างงานทั่วไปและโครงการรับสมัครบุคลากรด้านเทคโนโลยี บริษัทที่ปรึกษาระบุว่าคิวการดำเนินการขอวีซ่าผู้ติดตามและใบอนุญาตออกนอกประเทศของบุคลากรจากแผ่นดินใหญ่ยังคงเป็นปัญหา ทีมผู้บริหารที่มั่นคงน่าจะช่วยเร่งมาตรการแก้ไขปัญหาค้างคาเหล่านี้ตามที่สัญญาไว้ในนโยบายประจำปีนี้
ทนายความด้านแรงงานชี้ว่าการขยายเวลานี้ยังเปิดโอกาสให้นายควอกดูแลการนำแพลตฟอร์ม e-Visa มาใช้ ซึ่งจะยกเลิกการติดสติกเกอร์ในหนังสือเดินทางของชาวต่างชาติทั้งหมดในอนาคต การเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลต่อวิธีการติดตามสถานะสิทธิ์การทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
นักวิเคราะห์การเมืองมองว่าการตัดสินใจนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวทางที่ขยายเวลาการดำรงตำแหน่งในตำแหน่งสำคัญด้านกฎหมายและความสงบเรียบร้อย เพื่อรักษาความรู้และประสบการณ์ขององค์กรในช่วงที่ข้าราชการกำลังปรับโครงสร้างหลังวิกฤตโควิด-19 ด้วยปริมาณผู้โดยสารข้ามพรมแดนที่เพิ่มขึ้นอีกครั้ง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างยินดีต่อความต่อเนื่องของผู้นำหน่วยงานที่มีบทบาทสำคัญต่อความทะเยอทะยานด้านการเคลื่อนย้ายระดับโลกของฮ่องกง
นายควอกเข้ารับตำแหน่งในปี 2023 และได้ดูแลการเปิดตัวช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ชีวมิติ ‘Face Easy’ รวมถึงการปรับปรุงโครงการ Top Talent Pass Scheme (TTPS) ซึ่งอนุมัติวีซ่าผู้มีทักษะสูงกว่า 110,000 รายในสองปีแรก การนำของเขาต่อเนื่องคาดว่าจะช่วยรักษาความต่อเนื่องในขณะที่ฮ่องกงขยายโครงการ Smart Airport ก่อนการเปิดใช้งานระบบรันเวย์สามเส้นในปี 2027
สำหรับนายจ้าง การประกาศครั้งนี้ช่วยลดความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการปรับปรุงนโยบายการจ้างงานทั่วไปและโครงการรับสมัครบุคลากรด้านเทคโนโลยี บริษัทที่ปรึกษาระบุว่าคิวการดำเนินการขอวีซ่าผู้ติดตามและใบอนุญาตออกนอกประเทศของบุคลากรจากแผ่นดินใหญ่ยังคงเป็นปัญหา ทีมผู้บริหารที่มั่นคงน่าจะช่วยเร่งมาตรการแก้ไขปัญหาค้างคาเหล่านี้ตามที่สัญญาไว้ในนโยบายประจำปีนี้
ทนายความด้านแรงงานชี้ว่าการขยายเวลานี้ยังเปิดโอกาสให้นายควอกดูแลการนำแพลตฟอร์ม e-Visa มาใช้ ซึ่งจะยกเลิกการติดสติกเกอร์ในหนังสือเดินทางของชาวต่างชาติทั้งหมดในอนาคต การเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลต่อวิธีการติดตามสถานะสิทธิ์การทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
นักวิเคราะห์การเมืองมองว่าการตัดสินใจนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวทางที่ขยายเวลาการดำรงตำแหน่งในตำแหน่งสำคัญด้านกฎหมายและความสงบเรียบร้อย เพื่อรักษาความรู้และประสบการณ์ขององค์กรในช่วงที่ข้าราชการกำลังปรับโครงสร้างหลังวิกฤตโควิด-19 ด้วยปริมาณผู้โดยสารข้ามพรมแดนที่เพิ่มขึ้นอีกครั้ง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างยินดีต่อความต่อเนื่องของผู้นำหน่วยงานที่มีบทบาทสำคัญต่อความทะเยอทะยานด้านการเคลื่อนย้ายระดับโลกของฮ่องกง
แหล่งที่มา: news.gov.hk