Валлонія оновлює онлайн-інструкції щодо подачі заяв на іноземні дозволи на роботу

Публічна служба Валлонії 12 квітня непомітно оновила англомовну сторінку з інструкціями щодо працевлаштування працівників з країн, що не входять до ЄС, уточнивши категорії дозволів, шаблони документів та контактні дані для роботодавців. Портал «Отримати дозвіл на роботу у Валлонії як іноземний працівник» — частина сайту economie.wallonie.be — тепер детально описує винятки, мінімальні зарплатні пороги та точні кроки для все більш популярного маршруту через Єдиний дозвіл. Для менеджерів з глобальної мобільності оновлення усуває давні непорозуміння щодо того, чи мають заявники залишатися за кордоном під час розгляду дозволу, а також як діючі резиденти Бельгії можуть змінити свій статус. На сторінці підтверджується, що подати заявку має більшість роботодавців, а не працівник, але наголошується, що працівники все одно повинні надавати особисті дані і в деяких випадках самостійно отримувати кінцевий дозвіл. Важливо, що оновлення містить посилання на шаблони документів, які Валлонія тепер вважає обов’язковими для «прийнятної» справи. Юристи з імміграційного права попереджають, що використання застарілих шаблонів було однією з головних причин відмов або вимог переробити документи, що часто затримувало початок проєктів на тижні. Сайт також підкреслює впровадження Валлонією федерального закону Бельгії про робочі дозволи 2024 року, інтегрованого з регіональними тестами ринку праці, які переглядаються щоквартально. Роботодавцям рекомендується негайно поширити нове посилання серед внутрішніх рекрутерів та партнерів з аутсорсингу. Хоча механізм подачі заявок здебільшого не змінився, чіткіші інструкції та пряма електронна адреса для запитань по конкретних випадках мають зменшити кількість обмінів інформацією з регіональними чиновниками. Команди мобільності, які планують внутрішньокорпоративні переведення з Брюсселя чи Фландрії до Льєжа або Намюра, все ще мають подавати новий валлонський дозвіл, але оновлена сторінка підтверджує, що чинні дозволи Фландрії чи Брюсселя можуть посилити оцінку потреб ринку праці. З огляду на збереження дефіциту талантів у сферах інженерії та наук про життя в Бельгії, оновлений інтерфейс Валлонії є вітальним кроком. Це також сигналізує про намір регіону активніше конкурувати з 15-денним прискореним процесом Фландрії, запровадженим на початку року, пропонуючи багатонаціональним HR-відділам більшу передбачуваність при розподілі проєктів між бельгійськими офісами.