ワロン地域、外国人労働許可申請のオンライン案内を更新

ワロン地域公共サービスは4月12日、非EU労働者の雇用に関する英語版ガイダンスページを静かに刷新し、許可カテゴリー、書類テンプレート、雇用主の連絡先を明確化しました。地域のeconomie.wallonie.beサイト内の「外国人労働者としてワロンでの就労許可を取得する」ポータルでは、免除規定、給与基準、そして人気が高まっているシングルパーミット（単一許可）ルートの具体的な手順が詳述されています。グローバルモビリティマネージャーにとって、この更新は申請者が許可処理中に国外にいる必要があるかどうかや、既存のベルギー居住者がステータスを変更する方法に関する長年の曖昧さを解消します。

ページでは、申請はほとんどの場合、派遣される労働者ではなく雇用主が行う必要があることを確認しつつも、労働者自身が個人情報を提供し、場合によっては最終許可証を自ら受け取る必要があることを強調しています。特に重要なのは、今回の更新でワロンが「受理可能」な申請書類として必須とみなすテンプレート書類へのリンクが設けられた点です。移民弁護士は、古いテンプレートの使用が拒否や再申請の主な原因であり、プロジェクト開始の遅延を数週間も引き起こすことが多いと警告しています。



また、サイトではワロンが2024年のベルギー連邦労働許可法を採用し、四半期ごとに見直される地域の労働市場テストと統合していることも強調されています。雇用主は新しいリンクを社内の採用担当者やアウトソーシングパートナーに速やかに共有すべきです。申請手続き自体は大きく変わっていませんが、より明確な指示とケースごとの問い合わせ用の直接メールアドレスの設置により、地域当局とのやり取りが減ることが期待されます。

ブリュッセルやフランデレンからリエージュやナミュールへの社内転勤を計画するモビリティチームは、依然として新たなワロン許可を申請する必要がありますが、新ページでは既存のフランデレンやブリュッセルの許可が労働市場ニーズの評価を補強できることも確認されています。ベルギーでのエンジニアリングやライフサイエンス分野の人材不足が続く中、ワロンの使いやすくなったインターフェースは歓迎すべき一歩です。また、今年初めに導入されたフランデレンの15日間ファストレーン手続きに対抗し、ワロンがより積極的に競争を仕掛ける意図を示しており、多国籍企業の人事部門にとってベルギー拠点へのプロジェクト配分の予測可能性が高まることを意味しています。