Безстрокова страйк диспетчерів повітряного руху вразить 14 іспанських аеропортів з 17 квітня

Подорожуючих до Іспанії чекають нові труднощі через оголошення безстрокового страйку профспілками авіадиспетчерів USCA та CCOO на вежах, які обслуговує приватний оператор Saerco. Страйк розпочнеться опівночі у п’ятницю, 17 квітня, і спочатку торкнеться 14 регіональних аеропортів, серед яких А-Корунья, Віго, Севілья, Херес, Лансароте та Фуертевентура. Повідомлення про страйк було підтверджено 12 квітня. Диспетчери звинувачують Saerco у хронічній нестачі персоналу, що змушує їх працювати подовжені зміни, підвищуючи ризики через втому. Вони також протестують проти «фрагментарного» процесу колективних переговорів, через який зарплати залишаються нижчими, ніж у вежах, що обслуговуються Aena. Минулотижневі переговори щодо посередництва не дали результату, і профспілки розширили акцію з обмежених зупинок до безстрокового страйку. Хоча цивільна авіаційна влада Іспанії запровадить мінімальні обов’язки щодо обслуговування, страйк очікувано призведе до обмежень рейсів, перенаправлень і затримок — особливо для внутрішніх сполучень, що залежать від другорядних аеропортів. Напередодні напруженого періоду весняних свят авіакомпанії вже коригують розклади; менеджерам корпоративних поїздок радять рекомендувати співробітникам перевіряти статус рейсів за 48 годин до вильоту та закладати додатковий час для подальших поїздок поїздом або на зустрічі. Якщо переговори відновляться, страйк ще можна уникнути, але експерти зазначають, що подібні конфлікти у 2023 та 2024 роках вирішувалися лише після кількох тижнів поступових скасувань рейсів. Логістичні та мобільні команди мають підготувати плани відстеження мандрівників і нагадати працівникам про права за Регламентом ЄС 261 на повторне бронювання та належний догляд. Окрім негайних наслідків, конфлікт свідчить про зростання трудової напруги в транспортній інфраструктурі Іспанії. Працівники наземного обслуговування в аеропорту Пальма-де-Майорка припинили власну акцію лише кілька днів тому, що свідчить про нестабільний клімат у сфері трудових відносин, який програми мобільності мають уважно відстежувати протягом літнього сезону.