Національна асамблея Франції очікується сьогодні вдень остаточно схвалити закон, який збільшить максимальний термін адміністративного утримання іноземців у центрах адміністративного затримання (CRA) з 90 до 210 днів у виняткових випадках. Новий ліміт застосовуватиметься, коли видано наказ про видворення, а особа вважається «реальною, актуальною та серйозною» загрозою громадському порядку. Проєкт закону, ініційований депутатом від Renaissance Шарлем Родвеллом і підтриманий урядом, Les Républicains та Rassemblement National, отримав підтримку Сенату у понеділок із результатом 233–102. Прихильники стверджують, що подовжений термін дасть префектурам та Французькому офісу імміграції та інтеграції більше часу для оформлення документів на виїзд і організації депортацій, особливо для повторних насильницьких правопорушників і осіб, засуджених за терористичні злочини. Критики з лівого табору вважають, що ця міра лише призведе до переповнення вже перевантажених CRA без підвищення ефективності видворень; у 2024 році через систему пройшло 40 000 осіб, але більшість депортацій відбувалися в перші тижні. НУО пообіцяли оскаржити законопроєкт у Конституційному раді, попереджаючи, що подовжене утримання порушує фундаментальні права і створює додаткове навантаження на бюджети префектур. Для команд, що займаються глобальною мобільністю та корпоративним релокейтом, це свідчить про жорсткіший підхід Франції до видворень за порушення громадського порядку. Міжнародним компаніям, які працевлаштовують громадян поза ЄС, слід ретельно перевіряти імміграційні справи; будь-яке кримінальне засудження, що тягне за собою обов’язок залишити країну (OQTF), тепер може означати до семи місяців утримання під час організації депортації. Компаніям, які направляють працівників у тимчасове відрядження або переведення, варто переглянути внутрішні тренінги з дотримання вимог, щоб мінімізувати ризики кримінальних чи адміністративних порушень, які можуть поставити під загрозу статус проживання. Якщо закон ухвалять сьогодні, він набуде чинності після публікації в Journal officiel, ймовірно, до літніх канікул. Роботодавцям слід стежити за інструкціями префектур щодо впровадження та можливими судовими оскарженнями, які можуть затримати повне застосування закону.
Джерело: AFP / Boursorama
