De Franse Nationale Vergadering zal vanmiddag naar verwachting definitief instemmen met een wet die de maximale detentietermijn voor buitenlandse onderdanen in administratieve detentiecentra (CRA) verlengt van 90 naar 210 dagen in uitzonderlijke gevallen. Deze nieuwe limiet geldt wanneer een uitzettingsbevel is uitgevaardigd en de persoon wordt beschouwd als een “reële, actuele en ernstige” bedreiging voor de openbare orde.
Het wetsvoorstel, gesteund door Renaissance-Kamerlid Charles Rodwell en ondersteund door de regering, Les Républicains en het Rassemblement National, volgt op de stemming in de Senaat van afgelopen maandag, waarbij 233 stemmen voor en 102 tegen werden uitgebracht. Voorstanders stellen dat de langere termijn prefecturen en het Franse Immigratie- en Integratiekantoor (OFII) meer ruimte geeft om reisdocumenten te verkrijgen en uitzettingen te organiseren, vooral voor recidiverende geweldplegers en personen veroordeeld voor terrorisme-gerelateerde misdrijven.
![Franse Parlement Bereidt Zich Voor op Verlenging van Administratieve Detentie voor Onregelmatige Migranten die als Gevaarlijk Worden Beschouwd]()
Critici aan de linkerkant waarschuwen dat deze maatregel alleen zal leiden tot overbevolking van de al overvolle CRA’s zonder de efficiëntie van uitzettingen te verbeteren; in 2024 passeerden 40.000 mensen het systeem, terwijl de meeste uitzettingen binnen de eerste weken plaatsvonden. NGO’s hebben aangekondigd het wetsvoorstel aan te vechten bij de Grondwettelijke Raad, met het argument dat langere detentie fundamentele rechten ondermijnt en de budgetten van prefecturen onder druk zet.
Voor teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit en bedrijfsverplaatsingen betekent deze wijziging een strengere Franse aanpak van uitzettingen op grond van openbare orde. Multinationals die niet-EU-werknemers in dienst hebben, moeten ervoor zorgen dat hun immigratiedossiers waterdicht zijn; elke strafrechtelijke veroordeling die leidt tot een uitzettingsplicht (OQTF) kan nu resulteren in een detentieperiode van zeven maanden terwijl de autoriteiten de uitzetting voorbereiden. Bedrijven die gedetacheerden of uitgezonden werknemers sponsoren, doen er goed aan hun interne compliance-training te herzien om het risico op strafrechtelijke of openbare-ordebeoordelingen te minimaliseren die de verblijfsstatus in gevaar kunnen brengen.
Als de wet vandaag wordt aangenomen, treedt deze in werking zodra deze wordt gepubliceerd in het Journal officiel, waarschijnlijk nog voor het zomerreces. Werkgevers wordt aangeraden de richtlijnen van de prefecturen en mogelijke juridische procedures te volgen die de volledige toepassing kunnen vertragen.
Het wetsvoorstel, gesteund door Renaissance-Kamerlid Charles Rodwell en ondersteund door de regering, Les Républicains en het Rassemblement National, volgt op de stemming in de Senaat van afgelopen maandag, waarbij 233 stemmen voor en 102 tegen werden uitgebracht. Voorstanders stellen dat de langere termijn prefecturen en het Franse Immigratie- en Integratiekantoor (OFII) meer ruimte geeft om reisdocumenten te verkrijgen en uitzettingen te organiseren, vooral voor recidiverende geweldplegers en personen veroordeeld voor terrorisme-gerelateerde misdrijven.
Critici aan de linkerkant waarschuwen dat deze maatregel alleen zal leiden tot overbevolking van de al overvolle CRA’s zonder de efficiëntie van uitzettingen te verbeteren; in 2024 passeerden 40.000 mensen het systeem, terwijl de meeste uitzettingen binnen de eerste weken plaatsvonden. NGO’s hebben aangekondigd het wetsvoorstel aan te vechten bij de Grondwettelijke Raad, met het argument dat langere detentie fundamentele rechten ondermijnt en de budgetten van prefecturen onder druk zet.
Voor teams die zich bezighouden met wereldwijde mobiliteit en bedrijfsverplaatsingen betekent deze wijziging een strengere Franse aanpak van uitzettingen op grond van openbare orde. Multinationals die niet-EU-werknemers in dienst hebben, moeten ervoor zorgen dat hun immigratiedossiers waterdicht zijn; elke strafrechtelijke veroordeling die leidt tot een uitzettingsplicht (OQTF) kan nu resulteren in een detentieperiode van zeven maanden terwijl de autoriteiten de uitzetting voorbereiden. Bedrijven die gedetacheerden of uitgezonden werknemers sponsoren, doen er goed aan hun interne compliance-training te herzien om het risico op strafrechtelijke of openbare-ordebeoordelingen te minimaliseren die de verblijfsstatus in gevaar kunnen brengen.
Als de wet vandaag wordt aangenomen, treedt deze in werking zodra deze wordt gepubliceerd in het Journal officiel, waarschijnlijk nog voor het zomerreces. Werkgevers wordt aangeraden de richtlijnen van de prefecturen en mogelijke juridische procedures te volgen die de volledige toepassing kunnen vertragen.
Bron: AFP / Boursorama
