Законодавці Іллінойсу вимагають розслідування після арешту ICE у суді, який нібито порушує закон штату про «притулок» для мігрантів

П’ятнадцять законодавців штату Іллінойс звернулися до шерифа округу Кук із вимогою пояснити, як федеральні агенти ICE змогли затримати венесуельця всередині будівлі суду в Бріджв’ю 17 червня без пред’явлення судового ордера, незважаючи на дію закону штату від грудня 2025 року, який забороняє цивільні імміграційні арешти в судах. Газета Chicago Sun-Times оприлюднила деталі інциденту 22 червня, повідомивши, що заступники шерифа дозволили агентам одягнути наручники на чоловіка в холі, попри заперечення громадських захисників. Ця справа викликала новий конфлікт між федеральними службами та місцевими політиками «притулку». Міністр внутрішньої безпеки Марквейн Маллін нещодавно пригрозив припинити рейси ICE до так званих «непідконтрольних» юрисдикцій, що підвищує ставки для Іллінойсу, де розташовані великі внутрішні порти та роботодавці, які залежать від іноземних водіїв вантажівок і працівників логістики. З точки зору глобальної мобільності, цей випадок ілюструє, як розбіжності між федеральним правозастосуванням і штатними захистами можуть створювати плутанину та юридичні ризики для роботодавців, які супроводжують іноземних працівників на судові засідання, будь то за порушення правил дорожнього руху, зміну імені чи спори щодо ліцензій на бізнес. Юридичні консультанти радять компаніям призначати представника з кадрів або адвоката, коли працівники-іноземці мають з’явитися в судах округу Кук, доки не буде уточнено процедури перевірки ордерів. Законодавці наполягають на зовнішньому розслідуванні та можливих судових переслідуваннях за неповагу до суду, якщо місцеві заступники шерифа не дотрималися заборони штату. Залежно від результатів, Іллінойс може посилити штрафи для федеральних агентств, які не виконують вимоги, наслідуючи структуру цивільних штрафів Каліфорнії. Такі заходи ще більше ускладнять федерально-штатні відносини і можуть спонукати ICE проводити більше позасудового спостереження, щоб уникнути конфліктів у судах. Поки правова ситуація не проясниться, менеджерам з мобільності персоналу в Чикаго слід інформувати співробітників про можливі зустрічі з федеральними агентами навіть у, здавалося б, захищених місцях і забезпечити роботу екстрених юридичних гарячих ліній під час обов’язкових судових засідань.