
Piętnaście osób z legislatury Illinois zaapelowało do szeryfa hrabstwa Cook o wyjaśnienie, jak federalni agenci ICE mogli zatrzymać Wenezuelczyka w budynku sądu w Bridgeview 17 czerwca, nie okazując nakazu sądowego, mimo obowiązującego od grudnia 2025 roku prawa stanowego zakazującego cywilnych aresztowań imigracyjnych na terenie sądów. Chicago Sun-Times opisał szczegóły zdarzenia 22 czerwca, informując, że zastępcy szeryfa pozwolili agentom założyć kajdanki mężczyźnie w holu, mimo sprzeciwu obrońców publicznych. Sprawa wywołała nowy konflikt między federalnymi funkcjonariuszami a lokalnymi politykami sanktuarium. Sekretarz ds. bezpieczeństwa wewnętrznego Markwayne Mullin niedawno zagroził zawieszeniem lotów ICE do tzw. „nie współpracujących” jurysdykcji, co stawia Illinois w trudnej sytuacji, gdyż stan ten jest siedzibą ważnych pracodawców portów śródlądowych, którzy polegają na zagranicznych kierowcach ciężarówek i pracownikach logistyki. Z perspektywy globalnej mobilności, ten incydent pokazuje, jak rozbieżności między federalnym egzekwowaniem prawa a ochroną stanową mogą powodować zamieszanie i ryzyko prawne dla pracodawców towarzyszących zagranicznym pracownikom na rozprawach sądowych, niezależnie od tego, czy dotyczą one wykroczeń drogowych, zmiany nazwiska czy sporów o licencje biznesowe. Prawnicy radzą firmom, by wyznaczyły przedstawiciela działu kadr lub prawnika na czas pojawiania się pracowników niebędących obywatelami w sądach hrabstwa Cook, dopóki nie zostaną wyjaśnione procedury weryfikacji nakazów. Legislatorzy domagają się zewnętrznego śledztwa i ewentualnych postępowań za obrazę sądu, jeśli lokalni zastępcy nie przestrzegali zakazu stanowego. W zależności od wyników, Illinois może wprowadzić surowsze kary wobec nieprzestrzegających przepisów agencji federalnych, na wzór kalifornijskiego systemu kar cywilnych. Takie działania jeszcze bardziej skomplikują relacje federalno-stanowe i mogą skłonić ICE do prowadzenia większej liczby działań wywiadowczych poza terenem sądów, by unikać konfliktów. Do czasu wyjaśnienia sytuacji, menedżerowie ds. mobilności pracowników w rejonie Chicago powinni przygotować personel na możliwość spotkań z federalnymi agentami nawet w pozornie chronionych miejscach oraz zapewnić dostępność awaryjnych linii prawnych podczas obowiązkowych rozpraw sądowych.
Źródło: Chicago Sun-Times