Гонконгська служба охорони здоров’я подорожуючих видає нові попередження про денге, мавпячу віспу та Еболу напередодні літнього піку захворюваності

З наближенням сезону ділових поїздок у липні-серпні Департамент охорони здоров’я Гонконгу оприлюднив оновлене повідомлення, яке попереджає мандрівників про зростання випадків захворювань, що передаються через переносників та вірусних інфекцій, у популярних регіональних напрямках. У циркулярі Служби медичного супроводу подорожей від 25 червня 2026 року зазначено стійку активність денге в Шрі-Ланці (48 287 випадків з початку року), широке поширення денге в Південно-Східній Азії та загальнонаціональне попередження про малярію в Південній Кореї. Також відзначено перший випадок імпортованого вірусу Ебола у Франції та триваючі спалахи мпокс у Європі та Північній Америці.

У повідомленні закликають жителів Гонконгу — зокрема частих мандрівників і експатріантів на короткострокових відрядженнях — дотримуватися заходів захисту від комарів, таких як використання репелентів із DEET, носіння одягу з довгими рукавами та встановлення сіток у готельних номерах, а також звертатися за медичною консультацією перед поїздкою до зон спалахів. Роботодавці мають забезпечити, щоб їхні протоколи догляду за працівниками включали швидке тестування та страхування медичної евакуації, особливо для співробітників, які проходять через кілька аеропортів, де можуть раптово посилити перевірки стану здоров’я.



Щодо в’їзду, у повідомленні запевняють, що місцева передача денге в Гонконгу залишається незначною, але нагадують прибулим пасажирам декларувати будь-яку лихоманку чи висип на медичних пунктах імміграції, щоб мінімізувати можливі ускладнення. Консультанти з ризиків подорожей зауважують, що раптова лихоманка — хоч і часто легка — може спричинити карантин відповідно до Правил профілактики та контролю захворювань Гонконгу, що призведе до пропуску зустрічей і затримок у проєктах.

Оновлення також нагадує компаніям, які спонсорують власників віз Employment та Dependant, що за законом Гонконгу роботодавці несуть витрати на медичне лікування працівників. Відділам кадрів рекомендується перевірити, чи включають корпоративні медичні плани покриття захворювань, зазначених у повідомленні, а також підтвердити наявність лікарень, які можуть оформити страхові гарантії англійською мовою — особливо якщо співробітників можуть направити до Коломбо, Бангкока чи Парижа в короткі терміни.

Нарешті, менеджерам із мобільності, які планують регіональні конференції у третьому кварталі, радять перевірити стандарти вентиляції у місцях проведення та включити до контрактів із постачальниками положення про контроль захворювань. У разі спалаху такі положення дозволять змінювати дати без штрафів і швидко переходити на віртуальний формат заходів, що допоможе зберегти графіки розвитку талантів.