Menjelang musim perjalanan perniagaan Julai-Ogos, Jabatan Kesihatan Hong Kong telah mengeluarkan buletin terkini yang memberi amaran kepada pelancong keluar mengenai peningkatan penyakit yang dibawa oleh vektor dan virus di pasaran serantau yang popular. Pekeliling Perkhidmatan Kesihatan Perjalanan bertarikh 25 Jun 2026 menandakan aktiviti demam denggi yang berterusan di Sri Lanka (48,287 kes setakat tahun ini), penyebaran meluas denggi di Asia Tenggara, serta amaran malaria di seluruh Korea Selatan. Ia juga menyorot kes Ebola import pertama di Perancis dan kluster mpox yang berterusan di Eropah dan Amerika Utara.
Amaran ini menggesa penduduk Hong Kong—termasuk penerbang kerap dan ekspatriat yang bertugas singkat—untuk mengamalkan langkah-langkah anti-nyamuk seperti penggunaan repelen DEET, pakaian berlengan panjang, dan pemasangan kelambu di bilik hotel, serta mendapatkan konsultasi perubatan sebelum perjalanan jika melawat zon wabak. Majikan perlu memastikan protokol tanggungjawab mereka merangkumi ujian pantas dan insurans pemindahan perubatan, terutamanya bagi kakitangan yang transit di pelbagai lapangan terbang di mana pemeriksaan pengisytiharan kesihatan mungkin diperketatkan tanpa notis.
![Perkhidmatan Kesihatan Pelancongan Hong Kong Keluarkan Amaran Baharu Denggi, Mpox dan Ebola Menjelang Kemuncak Musim Panas]()
Bagi mobiliti masuk, buletin ini memberi jaminan kepada pelawat bahawa penularan denggi tempatan di Hong Kong kekal rendah, namun mengingatkan penumpang yang tiba untuk mengisytiharkan sebarang demam atau ruam di kaunter kesihatan imigresen bagi mengurangkan gangguan. Perunding risiko perjalanan menyatakan demam tiba-tiba—walaupun biasanya ringan—boleh menyebabkan kuarantin di bawah Peraturan Pencegahan dan Kawalan Penyakit Hong Kong, yang boleh menyebabkan mesyuarat terlepas dan kelewatan projek.
Kemas kini ini juga berfungsi sebagai peringatan pematuhan untuk syarikat yang menaja pemegang visa Pekerjaan dan Tanggungan: di bawah undang-undang Hong Kong, majikan bertanggungjawab menanggung kos rawatan perubatan bagi pekerja yang dihantar bertugas. Pasukan sumber manusia harus mengesahkan bahawa pelan kesihatan korporat merangkumi perlindungan untuk penyakit yang disenaraikan dalam amaran ini dan mengesahkan rangkaian hospital yang boleh memproses jaminan insurans dalam bahasa Inggeris—terutamanya jika kakitangan dihantar ke Colombo, Bangkok atau Paris secara mendadak.
Akhir sekali, pengurus mobiliti yang merancang persidangan serantau pada suku ketiga dinasihatkan untuk memeriksa standard pengudaraan tempat acara dan memasukkan klausa kawalan penyakit dalam kontrak pembekal. Sekiranya berlaku wabak, klausa ini membolehkan perubahan tarikh tanpa penalti dan memudahkan peralihan cepat ke acara maya yang memastikan jadual pembangunan bakat terus berjalan lancar.
Amaran ini menggesa penduduk Hong Kong—termasuk penerbang kerap dan ekspatriat yang bertugas singkat—untuk mengamalkan langkah-langkah anti-nyamuk seperti penggunaan repelen DEET, pakaian berlengan panjang, dan pemasangan kelambu di bilik hotel, serta mendapatkan konsultasi perubatan sebelum perjalanan jika melawat zon wabak. Majikan perlu memastikan protokol tanggungjawab mereka merangkumi ujian pantas dan insurans pemindahan perubatan, terutamanya bagi kakitangan yang transit di pelbagai lapangan terbang di mana pemeriksaan pengisytiharan kesihatan mungkin diperketatkan tanpa notis.
Bagi mobiliti masuk, buletin ini memberi jaminan kepada pelawat bahawa penularan denggi tempatan di Hong Kong kekal rendah, namun mengingatkan penumpang yang tiba untuk mengisytiharkan sebarang demam atau ruam di kaunter kesihatan imigresen bagi mengurangkan gangguan. Perunding risiko perjalanan menyatakan demam tiba-tiba—walaupun biasanya ringan—boleh menyebabkan kuarantin di bawah Peraturan Pencegahan dan Kawalan Penyakit Hong Kong, yang boleh menyebabkan mesyuarat terlepas dan kelewatan projek.
Kemas kini ini juga berfungsi sebagai peringatan pematuhan untuk syarikat yang menaja pemegang visa Pekerjaan dan Tanggungan: di bawah undang-undang Hong Kong, majikan bertanggungjawab menanggung kos rawatan perubatan bagi pekerja yang dihantar bertugas. Pasukan sumber manusia harus mengesahkan bahawa pelan kesihatan korporat merangkumi perlindungan untuk penyakit yang disenaraikan dalam amaran ini dan mengesahkan rangkaian hospital yang boleh memproses jaminan insurans dalam bahasa Inggeris—terutamanya jika kakitangan dihantar ke Colombo, Bangkok atau Paris secara mendadak.
Akhir sekali, pengurus mobiliti yang merancang persidangan serantau pada suku ketiga dinasihatkan untuk memeriksa standard pengudaraan tempat acara dan memasukkan klausa kawalan penyakit dalam kontrak pembekal. Sekiranya berlaku wabak, klausa ini membolehkan perubahan tarikh tanpa penalti dan memudahkan peralihan cepat ke acara maya yang memastikan jadual pembangunan bakat terus berjalan lancar.
Sumber: Hong Kong Travel Health Service
