Міністерство внутрішніх справ розпочинає інформаційну кампанію щодо ETIAS, оскільки чеські прикордонні служби готуються до запуску системи у 2026 році

Міністерство внутрішніх справ Чехії 13 липня непомітно оприлюднило детальну пресову заяву про впровадження Європейської системи інформації та авторизації подорожей (ETIAS) на чеських прикордонних пунктах та аеропортах. ETIAS стане обов’язковою для громадян, які звільнені від віз і відвідують Шенгенську зону на початку 2026/2027 років; у документі міністерства підтверджується, що Прага розглядає цю систему як ключове оновлення безпеки, а не як додатковий візовий бар’єр. Згідно з документом, мандрівники мають заповнити коротку онлайн-анкету та сплатити збір у розмірі 20 євро перед від’їздом. Чеська прикордонна поліція отримуватиме у режимі реального часу відповіді «потрапив/не потрапив» від центральних систем ЄС, що зменшить ручні перевірки та черги. Міністерство співпрацює з аеропортом Праги, Асоціацією туристичних агентств та провідними компаніями з управління корпоративними подорожами для інтеграції нової вимоги у процес бронювання та платформи догляду за працівниками. Для роботодавців, які організовують короткострокові відрядження, головне — планування: працівники з країн, звільнених від віз, які неодноразово в’їжджають до Чехії, повинні стежити, щоб їхня трирічна авторизація ETIAS залишалася дійсною протягом усього терміну відрядження. Міністерство внутрішніх справ обіцяє двомовні інструкції та тестові вебінари для команд з управління персоналом пізніше цього літа. З точки зору дотримання вимог, ETIAS також передаватиме дані до автоматизованої системи в’їзду/виїзду Чехії, що дозволить інспекторам праці зіставляти перевищення термінів перебування з записами про спонсорство роботодавця. Тому імміграційні консультанти радять міжнародним компаніям переглянути свої справи щодо відряджених працівників і посилити внутрішній контроль за діловими відвідувачами до початку роботи системи. Нарешті, міністерство наголошує, що ETIAS не замінює національні вимоги щодо довгострокових віз або дозволів на проживання. Працівники та студенти, які планують перебувати понад 90 днів у будь-який 180-денний період, мають отримати відповідну чеську візу або картку працівника.