El Ministerio del Interior lanza campaña de concienciación sobre ETIAS mientras las autoridades fronterizas checas se preparan para su puesta en marcha en 2026

El Ministerio del Interior de la República Checa publicó discretamente el 13 de julio una extensa nota de prensa que detalla cómo se implementará el Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS) en los pasos fronterizos y aeropuertos checos. ETIAS será obligatorio para los nacionales exentos de visa que visiten el espacio Schengen a partir de finales de 2026 o principios de 2027; el documento del ministerio confirma que Praga considera este sistema como una mejora clave en materia de seguridad, más que como una capa adicional de visado. Según el texto, los viajeros deberán completar un breve cuestionario en línea y pagar una tasa de 20 € antes de su partida.

Para viajeros y gestores de movilidad que requieran asistencia adicional, VisaHQ puede simplificar todo el proceso. Su portal para la República Checa ya ofrece una guía paso a paso sobre las normas de estancia corta en Schengen y, una vez que ETIAS esté activo, la plataforma permitirá obtener la nueva autorización junto con cualquier solicitud tradicional de visa o tarjeta de empleado desde un mismo panel.



La policía fronteriza checa recibirá respuestas en tiempo real de “acierto/no acierto” desde los sistemas centrales de la UE, lo que reducirá las verificaciones manuales y las colas. El ministerio está colaborando con el Aeropuerto de Praga, la Asociación de Agencias de Viajes y las principales empresas de gestión de viajes corporativos para integrar este nuevo requisito en los procesos de reserva y plataformas de cuidado laboral. Para los empleadores que gestionan asignaciones a corto plazo, el mensaje clave es la planificación: los empleados de países exentos de visa que entren repetidamente en la República Checa deberán asegurarse de que su autorización ETIAS, válida por tres años, cubra toda la duración de la asignación. El Ministerio del Interior ha prometido guías bilingües y seminarios web de prueba para los equipos de recursos humanos a finales de este verano.

Desde el punto de vista del cumplimiento, ETIAS también alimentará datos al sistema automatizado de entrada/salida de la República Checa, permitiendo a las autoridades laborales cotejar las estancias prolongadas con los registros de patrocinio de los empleadores. Por ello, los asesores de inmigración instan a las multinacionales a revisar sus expedientes de trabajadores desplazados y a reforzar el seguimiento interno de visitantes de negocios antes de que el sistema entre en funcionamiento. Finalmente, el ministerio subraya que ETIAS no sustituye los requisitos nacionales de visa de larga duración o permisos de residencia. Los trabajadores y estudiantes que necesiten estancias superiores a 90 días en un período de 180 días deberán seguir obteniendo la visa checa o tarjeta de empleado correspondiente.