نشرت وزارة الداخلية التشيكية بهدوء في 13 يوليو مذكرة صحفية شاملة توضح كيفية تطبيق نظام المعلومات والتصريح الأوروبي للسفر (ETIAS) عند المعابر الحدودية والمطارات التشيكية. سيصبح نظام ETIAS إلزاميًا للمواطنين المعفيين من التأشيرة الذين يزورون منطقة شنغن مع بداية عام 2026/2027؛ وتؤكد الوثيقة أن براغ تعتبر هذا النظام ترقية أمنية جوهرية وليس مجرد طبقة إضافية من التأشيرات. وفقًا للمذكرة، سيُطلب من المسافرين تعبئة استبيان قصير عبر الإنترنت ودفع رسوم قدرها 20 يورو قبل السفر.
للمسافرين ومديري التنقل الذين يرغبون في مساعدة إضافية، يمكن لـ VisaHQ تبسيط العملية بالكامل. يوفر بوابته الخاصة بجمهورية التشيك إرشادات خطوة بخطوة حول قواعد الإقامة القصيرة في شنغن، وعند تفعيل نظام ETIAS، ستتيح المنصة للمستخدمين الحصول على التصريح الجديد إلى جانب أي طلب تأشيرة تقليدية أو بطاقة موظف من نفس لوحة التحكم.
![وزارة الداخلية تطلق حملة توعية بنظام ETIAS مع استعداد السلطات الحدودية التشيكية لتفعيله في 2026]()
ستتلقى شرطة الحدود التشيكية ردودًا فورية بنظام "مطابقة/عدم مطابقة" من الأنظمة المركزية للاتحاد الأوروبي، مما يقلل من الفحوصات اليدوية وطوابير الانتظار. تعمل الوزارة بالتعاون مع مطار براغ، ورابطة وكالات السفر، وشركات إدارة السفر المؤسسي الرائدة على دمج هذا المتطلب الجديد في عمليات الحجز ومنصات رعاية الموظفين. بالنسبة لأصحاب العمل الذين يديرون مهام قصيرة الأجل، الرسالة الأساسية هي التخطيط: يجب على الموظفين من دول معفاة من التأشيرة الذين يدخلون التشيك بشكل متكرر التأكد من صلاحية تصريح ETIAS لمدة ثلاث سنوات طوال فترة المهمة. وقد وعدت وزارة الداخلية بتوفير إرشادات ثنائية اللغة وندوات تجريبية لفِرق الموارد البشرية في وقت لاحق من هذا الصيف.
من ناحية الامتثال، سيُغذي نظام ETIAS أيضًا البيانات إلى نظام الدخول/الخروج الآلي في التشيك، مما يمكّن سلطات التفتيش العمالي من مطابقة حالات الإقامة غير القانونية مع سجلات رعاية أصحاب العمل. لذلك، ينصح مستشارو الهجرة الشركات متعددة الجنسيات بمراجعة ملفات العمال المرسلين وتشديد مراقبة الزوار التجاريين داخليًا قبل بدء تشغيل النظام. وأخيرًا، تؤكد الوزارة أن نظام ETIAS لا يحل محل متطلبات التأشيرات الوطنية طويلة الأمد أو تصاريح الإقامة. يجب على العمال والطلاب الذين يحتاجون إلى إقامة تزيد عن 90 يومًا خلال أي فترة 180 يومًا الحصول على التأشيرة التشيكية المناسبة أو بطاقة الموظف.
للمسافرين ومديري التنقل الذين يرغبون في مساعدة إضافية، يمكن لـ VisaHQ تبسيط العملية بالكامل. يوفر بوابته الخاصة بجمهورية التشيك إرشادات خطوة بخطوة حول قواعد الإقامة القصيرة في شنغن، وعند تفعيل نظام ETIAS، ستتيح المنصة للمستخدمين الحصول على التصريح الجديد إلى جانب أي طلب تأشيرة تقليدية أو بطاقة موظف من نفس لوحة التحكم.
ستتلقى شرطة الحدود التشيكية ردودًا فورية بنظام "مطابقة/عدم مطابقة" من الأنظمة المركزية للاتحاد الأوروبي، مما يقلل من الفحوصات اليدوية وطوابير الانتظار. تعمل الوزارة بالتعاون مع مطار براغ، ورابطة وكالات السفر، وشركات إدارة السفر المؤسسي الرائدة على دمج هذا المتطلب الجديد في عمليات الحجز ومنصات رعاية الموظفين. بالنسبة لأصحاب العمل الذين يديرون مهام قصيرة الأجل، الرسالة الأساسية هي التخطيط: يجب على الموظفين من دول معفاة من التأشيرة الذين يدخلون التشيك بشكل متكرر التأكد من صلاحية تصريح ETIAS لمدة ثلاث سنوات طوال فترة المهمة. وقد وعدت وزارة الداخلية بتوفير إرشادات ثنائية اللغة وندوات تجريبية لفِرق الموارد البشرية في وقت لاحق من هذا الصيف.
من ناحية الامتثال، سيُغذي نظام ETIAS أيضًا البيانات إلى نظام الدخول/الخروج الآلي في التشيك، مما يمكّن سلطات التفتيش العمالي من مطابقة حالات الإقامة غير القانونية مع سجلات رعاية أصحاب العمل. لذلك، ينصح مستشارو الهجرة الشركات متعددة الجنسيات بمراجعة ملفات العمال المرسلين وتشديد مراقبة الزوار التجاريين داخليًا قبل بدء تشغيل النظام. وأخيرًا، تؤكد الوزارة أن نظام ETIAS لا يحل محل متطلبات التأشيرات الوطنية طويلة الأمد أو تصاريح الإقامة. يجب على العمال والطلاب الذين يحتاجون إلى إقامة تزيد عن 90 يومًا خلال أي فترة 180 يومًا الحصول على التأشيرة التشيكية المناسبة أو بطاقة الموظف.
المزيد من الجمهورية التشيكية
عرض الكل
الاتحاد الأوروبي يحذر دول الكاريبي المشاركة في برنامج الاستثمار مقابل الجنسية بشأن الدخول بدون تأشيرة، مشيراً إلى تغييرات مستقبلية في إجراءات الحدود التشيكية
الحكومة تعتمد تقرير تقدم استراتيجية السياحة وتدرس حوافز جديدة لفعاليات الأعمال الإقليمية
