Канадський коледж радить індійським випускникам протестувати після масових відмов у PGWP

Коледж Портедж в Альберті порадив сотням індійських випускників звернутися за юридичною допомогою після того, як Імміграційна служба Канади (IRCC) відхилила їхні заявки на дозвіл на роботу після закінчення навчання (PGWP), що спричинило протести на кампусі, які цього тижня вийшли на вулиці Едмонтона. У заяві, оновленій 22 липня, коледж визнав, що випускники певних неакредитованих дипломних програм отримали відмови, незважаючи на наявність листів підтримки від установи. Офіцери IRCC вирішили, що ці програми не відповідають вимогам Регламенту 205 (c)(ii) щодо дозволу на роботу. Студенти стверджують, що ці програми були заявлені як такі, що дають право на PGWP під час їхнього вступу, і коштували понад 30 000 канадських доларів. Постраждалим випускникам порадили покинути Канаду або змінити статус, але багато хто звертається до Оттави з проханням про одноразове рішення, подібне до політики часів пандемії, яка відновлювала право на роботу для студентів із порушеним статусом. Представники Портедж наголосили, що коледж «не приймає імміграційних рішень» і закликали студентів консультуватися з ліцензованими імміграційними юристами або регульованими канадськими імміграційними консультантами. Висока комісія Індії в Оттаві звернулася до IRCC з проханням роз’яснити зміну правил і терміни перегляду справ. Тим часом агенти з набору студентів у Пенджабі та Гуджараті повідомляють про зростання вимог повернення коштів і відтермінувань вступу на січень 2027 року. Для індійських компаній, які відправляють працівників на канадські програми підвищення кваліфікації, ця ситуація є попередженням: завжди перевіряйте статус навчального закладу (DLI) та право на PGWP безпосередньо перед зарахуванням, а не лише на етапі отримання листа з пропозицією. Роботодавцям, які направляють працівників до Канади, також слід стежити за майбутніми інструкціями міністра IRCC, оскільки Оттава перебуває під тиском оприлюднити перехідну політику до початку осіннього семестру. Вплив на ринок праці: якщо відмови у PGWP поширяться, канадські малі та середні підприємства у сферах гостинності та роздрібної торгівлі — галузях, які значною мірою залежать від власників дозволів на роботу після навчання — можуть зіткнутися з нестачею персоналу під час святкового сезону 2026 року.