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कनाडाई कॉलेज ने बड़े पैमाने पर पीजीडब्ल्यूपी अस्वीकृतियों के बाद भारतीय स्नातकों को विरोध करने की सलाह दी

जुल॰ 23, 2026
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कनाडाई कॉलेज ने बड़े पैमाने पर पीजीडब्ल्यूपी अस्वीकृतियों के बाद भारतीय स्नातकों को विरोध करने की सलाह दी
अल्बर्टा के पोर्टेज कॉलेज ने सैकड़ों भारतीय पूर्व छात्रों को कानूनी सलाह लेने को कहा है, क्योंकि इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज एंड सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने उनके पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (PGWP) आवेदन अस्वीकार कर दिए हैं, जिससे इस सप्ताह कैंपस में विरोध प्रदर्शन हुए जो एडमॉन्टन की सड़कों तक फैल गए। 22 जुलाई को अपडेट किए गए एक बयान में, कॉलेज ने स्वीकार किया कि कुछ गैर-क्रेडिट डिप्लोमा स्ट्रीम के स्नातकों को संस्थागत समर्थन पत्र होने के बावजूद अस्वीकृति पत्र मिले हैं। IRCC अधिकारियों ने कहा कि संबंधित प्रोग्राम्स नियम 205 (c)(ii) के तहत वर्क-ऑथराइजेशन मानदंडों को पूरा नहीं करते। छात्र कहते हैं कि जब उन्होंने नामांकन किया था, तब ये स्ट्रीम PGWP के लिए पात्र बताई गई थीं और इनकी फीस CAD 30,000 से अधिक थी। प्रभावित स्नातकों को कनाडा छोड़ने या अन्य स्थिति में बदलने को कहा गया है, लेकिन कई ओटावा से महामारी के दौरान लागू एक बार की नीति जैसी राहत की मांग कर रहे हैं, जिसने स्टेटस खो चुके छात्रों की पात्रता बहाल की थी। पोर्टेज कॉलेज के अधिकारियों ने जोर दिया कि कॉलेज “इमिग्रेशन निर्णय नहीं लेता” और छात्रों से अनुरोध किया कि वे लाइसेंस प्राप्त इमिग्रेशन वकीलों या रेगुलेटेड कनाडाई इमिग्रेशन कंसल्टेंट्स से सलाह लें। ओटावा में भारतीय उच्चायोग ने IRCC से नियम परिवर्तन और पुनर्विचार की समयसीमा स्पष्ट करने का अनुरोध किया है। इस बीच, पंजाब और गुजरात के भर्ती एजेंट जनवरी 2027 के intake के लिए रिफंड मांगों और स्थगन में वृद्धि की रिपोर्ट कर रहे हैं। भारतीय कंपनियों के लिए जो कर्मचारियों को कनाडा के अपस्किलिंग प्रोग्राम में भेजती हैं, यह घटना एक चेतावनी है: नामांकन से ठीक पहले ही प्रोग्राम की Designated Learning Institution (DLI) स्थिति और PGWP पात्रता की पुष्टि करें, केवल ऑफर-लेटर स्तर पर नहीं। कनाडा जाने वाले कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं को भी आगामी IRCC मंत्री निर्देशों पर नजर रखनी चाहिए, क्योंकि ओटावा पर दबाव है कि वह शरद सत्र से पहले संक्रमण नीति जारी करे। श्रम बाजार पर प्रभाव: यदि PGWP अस्वीकृतियां बढ़ती हैं, तो कनाडाई SME, खासकर हॉस्पिटैलिटी और रिटेल सेक्टर, जो पोस्ट-स्टडी परमिट धारकों पर निर्भर हैं, 2026 की छुट्टियों के मौसम में स्टाफिंग की कमी का सामना कर सकते हैं।
स्रोत: Outlook India

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