Kanadisches College warnt indische Absolventen nach massenhaften PGWP-Ablehnungen vor Protesten

Das Portage College in Alberta hat Hunderte indische Absolventen aufgefordert, rechtlichen Beistand zu suchen, nachdem Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ihre Anträge auf eine Post-Graduation Work Permit (PGWP) abgelehnt hat. Dies führte zu Protesten auf dem Campus, die sich diese Woche bis in die Straßen von Edmonton ausweiteten. In einer am 22. Juli aktualisierten Erklärung räumte das College ein, dass Absolventen bestimmter nicht-akkreditierter Diplomprogramme trotz institutioneller Unterstützungsschreiben Ablehnungsschreiben erhalten hatten. Die IRCC-Beamten entschieden, dass die betreffenden Programme nicht den Anforderungen der Verordnung 205 (c)(ii) für Arbeitserlaubnisse entsprechen. Die Studierenden berichten, dass diese Programme bei ihrer Einschreibung als PGWP-berechtigt gelistet waren und über 30.000 CAD an Gebühren kosteten. Betroffene Absolventen wurden aufgefordert, Kanada zu verlassen oder ihren Status zu ändern, doch viele fordern von Ottawa eine einmalige Lösung ähnlich der pandemiebedingten Regelung, die die Berechtigung für Studierende ohne gültigen Status wiederherstellte. Die Verantwortlichen des Portage College betonten, dass das College „keine Einwanderungsentscheidungen trifft“ und rieten den Studierenden, sich an zugelassene Einwanderungsanwälte oder regulierte kanadische Einwanderungsberater zu wenden. Die Indische Botschaft in Ottawa hat IRCC aufgefordert, die Regeländerung und die Fristen für eine Neubewertung zu klären. Unterdessen berichten Vermittler in Punjab und Gujarat von einem Anstieg der Rückerstattungsforderungen und Verschiebungen für die Aufnahme im Januar 2027. Für indische Unternehmen, die Mitarbeiter zu kanadischen Weiterbildungsprogrammen entsenden, ist dieser Vorfall eine Warnung: Überprüfen Sie stets den Status der Bildungseinrichtung (Designated Learning Institution, DLI) und die PGWP-Berechtigung unmittelbar vor der Einschreibung, nicht nur bei Erhalt des Angebots. Arbeitgeber mit Kanada-entsandten Mitarbeitern sollten zudem die bevorstehenden ministeriellen Anweisungen von IRCC im Auge behalten, da Ottawa unter Druck steht, vor dem Herbstsemester eine Übergangsregelung zu veröffentlichen. Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt: Sollte die Zahl der PGWP-Ablehnungen steigen, könnten kanadische KMU in der Gastronomie und im Einzelhandel – Branchen, die stark auf Inhaber von Post-Study-Permits angewiesen sind – während der Feiertagssaison 2026 mit Personalengpässen konfrontiert werden.