Canadese hogeschool waarschuwt Indiase afgestudeerden na massale weigeringen van PGWP-aanvragen

Portage College in Alberta heeft honderden Indiase alumni geadviseerd juridisch advies in te winnen nadat Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) hun aanvragen voor een Post-Graduation Work Permit (PGWP) had afgewezen. Dit leidde deze week tot protesten op de campus die zich uitbreidden naar de straten van Edmonton. In een verklaring van 22 juli erkende de hogeschool dat afgestudeerden van bepaalde niet-erkende diploma-opleidingen weigeringen hadden ontvangen, ondanks dat zij ondersteuningsbrieven van de instelling hadden. IRCC-beambten oordeelden dat de betreffende programma’s niet voldeden aan de werkvergunningcriteria volgens Regeling 205 (c)(ii). Studenten geven aan dat deze opleidingen bij inschrijving als PGWP-geschikt werden vermeld en meer dan 30.000 CAD aan collegegeld kostten. Getroffen afgestudeerden kregen te horen dat ze Canada moesten verlaten of een andere verblijfsstatus moesten aanvragen, maar velen vragen Ottawa om een eenmalige oplossing, vergelijkbaar met het pandemiebeleid dat de geschiktheid voor studenten zonder geldige status herstelde. Portage benadrukte dat de hogeschool zelf geen immigratiebeslissingen neemt en adviseerde studenten een erkende immigratieadvocaat of Regulated Canadian Immigration Consultant te raadplegen. De Indiase ambassade in Ottawa heeft IRCC gevraagd om opheldering over de wijziging van de regels en de termijnen voor heroverweging. Ondertussen melden wervingsbureaus in Punjab en Gujarat een toename van terugvorderingen en uitstelverzoeken voor de instroom van januari 2027. Voor Indiase bedrijven die medewerkers naar Canadese bijscholingsprogramma’s sturen, is dit een waarschuwing: controleer vlak voor inschrijving altijd de status van de Designated Learning Institution (DLI) en de PGWP-geschiktheid, niet alleen bij het ontvangen van het aanbod. Werkgevers met medewerkers die naar Canada gaan, moeten ook de komende ministeriële instructies van IRCC in de gaten houden, aangezien Ottawa onder druk staat om vóór het herfstsemester een overgangsbeleid te publiceren. Impact op de arbeidsmarkt: Als PGWP-afwijzingen toenemen, kunnen Canadese mkb-bedrijven in de horeca en detailhandel – sectoren die sterk afhankelijk zijn van houders van post-studie werkvergunningen – tijdens het vakantieseizoen van 2026 met personeelstekorten te maken krijgen.