Китай обіцяє подальше розширення безвізового транзиту та повністю цифрові прикордонні послуги

Під час пресконференції в Інформаційному офісі Державної ради в Пекіні 27 липня виконавчий заступник міністра громадської безпеки Ці Яньцзюнь представив масштабну програму модернізації імміграційного управління Китаю на період 15-ї п’ятирічки (2026–2030). Основою реформ стане «інституційне відкриття» системи контролю в’їзду та виїзду, з обіцянкою «подальшої оптимізації безвізового транзиту та регіональних безвізових політик», які вже спричинили зростання кількості іноземних прибуттів на 30,6% у першій половині 2026 року в порівнянні з минулим роком.

Офіційні особи повідомили, що популярні схеми транзитного перебування на 72/144 години, які наразі діють у 65 пунктах пропуску, будуть розширені на додаткові внутрішні хаби та інтегровані в системи бронювання авіаквитків, щоб пасажири могли автоматично отримувати підтвердження права на безвізовий транзит ще до вильоту. Регіони, такі як Вільна торгова зона Хайнань та Велика затока Гуандун–Гонконг–Макао, планують пілотувати подовжені безвізові перебування для ділових зустрічей і мотиваційних поїздок.



Ці також підтвердив, що Китай прискорить цифровізацію проїзних документів, дозволів для прикордонних територій та заявок на проживання. До 2027 року більшість послуг, включно з продовженням дозволів на роботу та сімейне проживання, будуть повністю доступні онлайн, підтримувані електронними воротами з розпізнаванням облич, які вже обробляють 85% пасажирів у аеропортах Пекіна та Шанхая. Мобільні «електронні картки мандрівника» замінять паперові картки прибуття/виїзду по всій країні, а іноземні громадяни отримають доступ до національного імміграційного додатку для відстеження статусу в режимі реального часу.

Для міжнародних компаній ці зміни обіцяють швидшу ротацію екіпажів, зниження адміністративних витрат і більшу гнучкість у випадках короткострокових завдань. Водночас HR-відділам слід оновити процедури відповідності, щоб враховувати нові електронні підтвердження та контролювати, щоб працівники, які користуються безвізовим транзитним режимом, залишали Китай до закінчення дозволеного 30-денного терміну перебування, адже перевищення строку й надалі призводитиме до заборон на виїзд і внесення компаній до «чорних списків».