У рішенні, яке матиме значний вплив на програму міграції за спонсорством роботодавців в Австралії, Верховний суд відхилив спробу компанії San Bao Pty Ltd оминати процедуру перегляду справи по суті та оскаржити відмову у номінації на візу 482 безпосередньо в суді першої інстанції. Компанія, що керує рестораном у Сіднеї, стверджувала, що делегат неправильно оцінив докази щодо реальності посади, через що допустив юрисдикційну помилку. Суд був категоричним: пропуск 21-денної строки для подання апеляції до Адміністративного апеляційного трибуналу (AAT) не створює «виняткових обставин», які б виправдовували втручання Верховного суду. Одноголосним рішенням суд підтвердив, що правильним шляхом для оскарження фактичних суперечок у міграційних справах залишається система трибуналів, встановлена Міграційним актом, а не конституційні позови. Важливо для менеджерів з корпоративної мобільності, що судді проаналізували, що означає «реальна посада». Вони погодилися з думкою делегата, що докази San Bao не показали, як ця роль вписується в організаційну структуру ресторану і чому вона є комерційно необхідною. Це рішення підкреслює, що успіх номінації залежить від якості доказів, а не лише від формального переліку документів. Практично це означає, що спонсори мають посилити внутрішнє управління: 1) подавати повні, логічні документи, які чітко пов’язують обов’язки з кодами ANZSCO; 2) суворо контролювати строки, щоб не пропустити дедлайни AAT; 3) усвідомлювати, що судові позови не є страховкою у разі пропуску строків. Зареєстровані міграційні агенти очікують, що співробітники Міністерства внутрішніх справ будуть посилатися на це рішення при відмові у номінаціях, які виглядають «штучними». Ця справа також свідчить про підтримку судовою владою урядових зусиль щодо боротьби з «маніпуляціями» візовою системою та відновлення довіри до тимчасової кваліфікованої міграції. Бізнеси з реальним дефіцитом робочої сили все ще можуть скористатися програмою 482 — але лише за умови ретельних, обґрунтованих заявок, поданих вчасно.
Джерело: Migration Hotline
