Міністерство внутрішніх справ Чехії відкриває реєстрацію на п’ятирічний «спеціальний довгостроковий дозвіл на проживання» для відповідних українських біженців

Починаючи з 1 жовтня 2026 року, власники тимчасового захисту в Чехії, які відповідають певним економічним та інтеграційним критеріям, зможуть офіційно подати заявку на новий п’ятирічний дозвіл на проживання під назвою «спеціальне довгострокове перебування». Міністерство внутрішніх справ повідомило, що майже 57 000 українців виявили зацікавленість у цьому статусі, але лише 21 900 осіб у 13 000 домогосподарств пройшли автоматичний попередній відбір, який базувався на даних із баз соціального страхування, податків та медичного страхування. Успішні заявники повинні були прожити в Чехії під тимчасовим захистом щонайменше два послідовні роки, мати дійсний український паспорт, не мати заборгованостей зі сплати медичних внесків, довести самозабезпеченість із доходом понад 440 000 чеських крон на дорослого на рік, а також підтвердити, що не отримують гуманітарну допомогу. Крім того, необхідно мати забезпечене житло, що відповідає місцевим стандартам. Родини оцінюються як єдиний економічний блок, що, за словами міністерства, знизило відсоток відмов через недостатній дохід із 56 % минулого року до 44 % цього року. Зараз і до 31 грудня 2026 року eligible домогосподарства можуть записуватися на прийом виключно через Портал інформації для іноземців. Під час особистого візиту чиновники перевірять документи та знімуть біометричні дані; якщо всі умови виконані, заявник отримає п’ятирічну візу, що дає вільний доступ до ринку праці та право згодом подати заявку на постійне проживання. Ті, хто не відповідає вимогам, можуть залишатися під тимчасовим захистом до його закінчення у березні 2027 року. Для менеджерів з мобільності цей новий статус має велике значення: працівники, які втекли з України, зможуть перейти з нестабільної системи тимчасового захисту з щорічним продовженням на стабільний п’ятирічний дозвіл, що спростить планування кадрів, дотримання соціального страхування та організацію поїздок. Роботодавцям варто підготуватися до оновлення кадрових справ, продовження виплат і, за потреби, допомогти з підтвердженням доходів або орендних договорів. Оскільки довгострокове перебування є національним дозволом, його власники залишаються звільненими від правил внутрішньоєвропейської мобільності; ділові поїздки до інших країн ЄС, де це потрібно, все одно вимагатимуть віз. Міністерство застерігає, що кількість записів обмежена, і закликає компанії не бронювати масово без попередньої перевірки відповідності працівників. Кампанія інформування чеською, українською та англійською мовами триває в соцмережах та регіональних центрах допомоги. Уряд очікує, що перші дозволи будуть видані до Різдва, відкриваючи кваліфікованим українцям чіткий і довгостроковий шлях для роботи на чеському ринку праці.