Tsjechisch ministerie van Binnenlandse Zaken opent registratie voor vijfjarige “speciale langdurige verblijfsvergunning” voor in aanmerking komende Oekraïense vluchtelingen

Vanaf 1 oktober 2026 kunnen houders van Tsjechische tijdelijke bescherming die voldoen aan bepaalde economische en integratiecriteria zich officieel inschrijven voor een gloednieuwe verblijfsvergunning van vijf jaar, genaamd de “speciale langdurige verblijfsvergunning.” Het ministerie van Binnenlandse Zaken maakte bekend dat bijna 57.000 Oekraïners interesse hebben getoond in deze status, maar slechts 21.900 personen in 13.000 huishoudens slaagden voor de automatische voorselectie, gebaseerd op gegevens uit sociale zekerheid, belasting en ziektekostenverzekeringen.

Succesvolle aanvragers moeten minimaal twee aaneengesloten jaren onder tijdelijke bescherming in Tsjechië hebben verbleven, een geldig Oekraïens paspoort bezitten, geen achterstanden hebben in de betaling van premies voor de volksgezondheid, aantonen dat ze financieel zelfvoorzienend zijn met een inkomen van meer dan 440.000 CZK per volwassene per jaar, en bevestigen dat ze geen humanitaire uitkering ontvangen. Ook moeten ze kunnen aantonen dat ze beschikken over een passende woning die voldoet aan de lokale huisvestingsnormen. Gezinnen worden als één economische eenheid beoordeeld, een wijziging die volgens het ministerie het aantal afwijzingen wegens onvoldoende inkomen heeft teruggebracht van 56% vorig jaar naar 44% dit jaar.



Van vandaag tot 31 december 2026 kunnen in aanmerking komende huishoudens uitsluitend via het Informatieportaal voor Buitenlanders een afspraak maken. Tijdens het persoonlijke bezoek controleren ambtenaren de documenten en nemen biometrische gegevens af; als aan alle voorwaarden wordt voldaan, ontvangt de aanvrager een verblijfssticker voor vijf jaar, die vrije toegang tot de arbeidsmarkt geeft en het recht om later een permanente verblijfsvergunning aan te vragen. Wie niet in aanmerking komt, kan onder de tijdelijke bescherming blijven tot het regime in maart 2027 afloopt.

Voor mobiliteitsmanagers is de nieuwe status belangrijk: medewerkers die uit Oekraïne zijn gevlucht, kunnen overstappen van het onzekere, jaarlijks verlengbare tijdelijke beschermingsregime naar een stabiele verblijfsvergunning van vijf jaar, wat personeelsplanning, naleving van sociale zekerheidsregels en reisplanning vereenvoudigt. Werkgevers moeten zich voorbereiden op het bijwerken van personeelsdossiers, het verlengen van loonadministratievoordelen en, indien nodig, hulp bieden bij het aantonen van inkomen of huurovereenkomsten. Omdat de langdurige verblijfsvergunning een nationale vergunning is, blijven houders vrijgesteld van intra-EU mobiliteitsregels; zakenreizen naar andere EU-landen vereisen waar van toepassing nog steeds visa.

Het ministerie waarschuwt dat het aantal beschikbare afspraken beperkt is en dringt er bij bedrijven op aan niet massaal afspraken te maken zonder eerst de geschiktheid van hun werknemers te controleren. Er loopt een communicatiecampagne in het Tsjechisch, Oekraïens en Engels via sociale media en regionale hulpcentra. De overheid verwacht dat de eerste vergunningen voor Kerstmis worden uitgegeven, waardoor gekwalificeerd Oekraïens talent een duidelijk en langdurig perspectief krijgt om in de Tsjechische arbeidsmarkt te blijven.