Tschechisches Innenministerium startet Registrierung für fünfjährige „besondere langfristige Aufenthaltsgenehmigung“ für berechtigte ukrainische Flüchtlinge

Ab dem 1. Oktober 2026 können Inhaber des tschechischen vorübergehenden Schutzstatus, die bestimmte wirtschaftliche und Integrationskriterien erfüllen, offiziell eine neue fünfjährige Aufenthaltserlaubnis beantragen, die als „Sonderaufenthalt langfristig“ bezeichnet wird. Das Innenministerium gab bekannt, dass fast 57.000 Ukrainer Interesse an diesem Status bekundet haben, jedoch nur 21.900 Personen in 13.000 Haushalten das automatische Vorauswahlverfahren bestanden, das auf Daten aus Sozialversicherung, Steuer- und Krankenversicherungsdatenbanken basierte. Erfolgreiche Antragsteller müssen mindestens zwei aufeinanderfolgende Jahre unter dem vorübergehenden Schutz in der Tschechischen Republik verbracht haben, einen gültigen ukrainischen Pass besitzen, keine Rückstände bei den öffentlichen Krankenversicherungsbeiträgen aufweisen, eine wirtschaftliche Selbstversorgung von über 440.000 CZK pro erwachsener Person und Jahr nachweisen und bestätigen, dass sie keine humanitäre Leistung beziehen. Zudem müssen sie eine gesicherte Unterkunft vorweisen, die den örtlichen Wohnvorschriften entspricht. Familien werden als eine wirtschaftliche Einheit bewertet, eine Änderung, die laut Ministerium die Ablehnungsquote wegen unzureichenden Einkommens von 56 % im Vorjahr auf 44 % in diesem Jahr senkte. Von heute bis zum 31. Dezember 2026 können berechtigte Haushalte Termine ausschließlich über das Informationsportal für Ausländer buchen. Beim persönlichen Termin überprüfen die Behörden die Dokumente und nehmen biometrische Daten auf; wenn alle Voraussetzungen erfüllt sind, erhalten die Antragsteller einen fünfjährigen Aufenthaltstitel, der freien Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht und später die Beantragung einer dauerhaften Niederlassung erlaubt. Wer nicht qualifiziert ist, kann bis zum Ablauf des vorübergehenden Schutzstatus im März 2027 weiterhin bleiben. Für Mobility-Manager ist der neue Status von großer Bedeutung: Mitarbeitende, die aus der Ukraine geflohen sind, können vom unsicheren, jährlich erneuerten vorübergehenden Schutz zu einer stabilen fünfjährigen Aufenthaltserlaubnis wechseln, was die Personalplanung, Sozialversicherungspflichten und Reiseplanung erleichtert. Arbeitgeber sollten sich darauf vorbereiten, Personalakten zu aktualisieren, Gehaltsleistungen zu verlängern und gegebenenfalls bei Einkommensnachweisen oder Mietverträgen zu unterstützen. Da der Sonderaufenthalt langfristig eine nationale Erlaubnis ist, bleiben die Inhaber von den EU-internen Mobilitätsregeln ausgenommen; Geschäftsreisen in andere EU-Staaten erfordern weiterhin gegebenenfalls Visa. Das Ministerium weist darauf hin, dass die Terminplätze begrenzt sind, und bittet Unternehmen, nicht massenhaft Termine zu buchen, ohne zuvor die Berechtigung der Mitarbeitenden zu prüfen. Eine Informationskampagne in Tschechisch, Ukrainisch und Englisch läuft derzeit in sozialen Medien und in regionalen Unterstützungszentren. Die Regierung erwartet, dass die ersten Aufenthaltstitel noch vor Weihnachten ausgestellt werden, was qualifizierten ukrainischen Fachkräften einen klaren, langfristigen Weg für den Verbleib auf dem tschechischen Arbeitsmarkt eröffnet.