Британська Колумбія орієнтується на фахівців у сфері догляду та будівництва у новому відборі за програмою PNP

Програма провінційного номінування Британської Колумбії (BC PNP) оприлюднила результати раунду цільових запрошень за професіями, що відбувся 8 жовтня 2026 року. Загалом було надіслано щонайменше 284 запрошення кандидатам у чотирьох пріоритетних напрямках: вихователі дошкільних закладів (86 запрошень, мінімальний бал 99), медичні працівники (82 запрошення, бал 76), будівельні спеціальності (115 запрошень, бал 94) та ветеринарні техніки (менше 5 запрошень, бал 86). Цей відбір є частиною стратегії Британської Колумбії «догляд, будівництво та інновації», яка спрямовує номінації у сектори з гострим дефіцитом кваліфікованих кадрів. Хоча кількість запрошень у будівельній сфері зросла порівняно з вереснем, запрошення для медичних працівників і вихователів зменшилися — це свідчить про те, що провінція коригує обсяги відбору відповідно до актуальних даних про кандидатів. Для роботодавців такий цільовий підхід відкриває швидший провінційний шлях для працівників, чиї бали CRS не досягають федеральних порогів Express Entry. Успішні номінанти отримують 600 балів у системі Express Entry, що практично гарантує їхній відбір у наступному федеральному раунді, або можуть подати заявку на постійне проживання у паперовому форматі. Кандидатам слід враховувати, що для багатьох пріоритетних професій потрібні провінційні ліцензії — сертифікати реєстру ECE для вихователів дошкільних закладів та сертифікація SkilledTradesBC для кількох будівельних спеціальностей — перед отриманням запрошення. Роботодавцям рекомендують підтримувати процес отримання кваліфікаційних документів на ранніх етапах рекрутингу, щоб уникнути затримок.