پناہ گزینی کی درخواستوں میں تیزی سے کمی، وسائل کی فراہمی میں اضافہ اور ورک پرمٹ کی تبدیلی کے اوقات میں نصف کمی

تازہ ترین وزارت داخلہ کے اعداد و شمار، جو 26 نومبر 2025 کو تجزیہ کیے گئے، ظاہر کرتے ہیں کہ آسٹریا نے اکتوبر میں صرف 1,293 پناہ گزینی کی درخواستیں وصول کیں—جو گزشتہ سال کے مقابلے میں 49 فیصد کم ہیں اور 2020 کے بعد سب سے کم ماہانہ تعداد ہے۔ جنوری سے اکتوبر تک کل درخواستیں 14,325 ہیں، جو 2024 کے مقابلے میں تقریباً ایک تہائی کم ہیں۔ حکام اس کمی کی وجوہات میں ہنگری، سلووینیا، سلوواکیہ اور چیکیا کے ساتھ شینگن اندرونی سرحدی کنٹرولز کی توسیع، خاندانی ملاپ کے کوٹے میں سختی، اور ہنگری میں "آپریشن فاکس" جیسے مشترکہ پولیس آپریشنز کو قرار دیتے ہیں۔

یہ اچانک وقفہ وفاقی دفتر برائے امیگریشن اور پناہ گزینی (BFA) میں زیر التوا کیسز کے انبار کو صاف کرنے کے لیے استعمال کیا جا رہا ہے۔ اسی رپورٹ کے مطابق، 26,000 فائلوں کا بیک لاگ—جن میں سے کئی درخواستیں ہیں جو عارضی قیام سے باقاعدہ مزدوری کی حیثیت میں تبدیلی کی خواہاں ہیں—کم ہو کر 9,500 سے بھی کم رہ گیا ہے۔ پناہ گزینی سے ورک پرمٹ میں تبدیلی کے عمل کا وقت چار ماہ سے کم ہو کر "اوسطاً دو ماہ سے بھی کم" ہو گیا ہے، BFA نے بتایا۔



آسٹریائی ملازمین کے لیے یہ بہت اہم ہے۔ ہزاروں پناہ گزین جو عملی طور پر ملازمت میں ہیں، قانونی الجھن میں پھنسے ہوئے تھے، وہ لامحدود معاہدے پر دستخط نہیں کر سکتے تھے اور کاروباری دوروں کے لیے سرحدیں عبور نہیں کر سکتے تھے۔ کم وقت کی وجہ سے انسانی وسائل کے شعبے عملے کو جلد قانونی حیثیت دے سکتے ہیں، عارضی مزدوری کے اخراجات کم کر سکتے ہیں اور تربیتی سرمایہ کاری کی منصوبہ بندی زیادہ یقینی طور پر کر سکتے ہیں۔ سب سے زیادہ فائدہ خور صنعتوں میں خوراک کی پروسیسنگ اور بزرگوں کی دیکھ بھال شامل ہیں، جہاں تسلیم شدہ پناہ گزین ابتدائی سطح کی بھرتیوں میں بڑھتی ہوئی تعداد میں شامل ہیں۔

مائیگریشن این جی اوز خبردار کرتی ہیں کہ کم پناہ گزینی کی تعداد جزوی طور پر موسمی ہے اور جزوی طور پر 'روک تھام' کا نتیجہ ہے—اطالیہ اور کروشیا میں درخواستیں بڑھ رہی ہیں کیونکہ مہاجر متبادل راستے اختیار کر رہے ہیں۔ وہ یہ بھی انتباہ دیتی ہیں کہ خاندانی ملاپ میں رکاوٹ سماجی انضمام کے مسائل پیدا کر سکتی ہے۔ تاہم، عالمی نقل و حرکت کے نقطہ نظر سے آپریشنل اثر واضح ہے: BFA میں کم کیسز کا مطلب ہے رہائش اور مزدوری کی رسائی پر تیز فیصلے۔

وہ کمپنیاں جو ایسے عملے کو ملازمت دیتی ہیں جو ابھی تک حیثیت کی تصدیق کا انتظار کر رہے ہیں، انہیں چاہیے کہ BFA کے آن لائن پورٹل کی روزانہ نگرانی کریں؛ جیسے ہی مثبت پناہ گزینی کا فیصلہ آتا ہے، ملازم کے پاس صرف چار ہفتے ہوتے ہیں کہ وہ آسان طریقہ کار کے تحت ریڈ-وائٹ-ریڈ یا بلیو-کارڈ کی درخواست جمع کرائے۔ قانونی مشیر فوری ملاقاتیں بک کرنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ نئے، کم وقت کے شیڈول کو یقینی بنایا جا سکے۔