शरणार्थी आवेदन में तेज गिरावट से संसाधन मुक्त, वर्क परमिट परिवर्तन समय आधा हुआ

ताजा गृह मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, 26 नवंबर 2025 को विश्लेषण किए गए डेटा में पता चला है कि ऑस्ट्रिया को अक्टूबर में केवल 1,293 शरणार्थी आवेदनों का सामना करना पड़ा, जो पिछले वर्ष की तुलना में 49% कम है और 2020 के बाद से सबसे कम मासिक संख्या है। जनवरी से अक्टूबर तक कुल आवेदनों की संख्या 14,325 है, जो 2024 की तुलना में लगभग एक तिहाई कम है। अधिकारियों का कहना है कि यह कमी कई उपायों का परिणाम है: हंगरी, स्लोवेनिया, स्लोवाकिया और चेकिया के साथ शेंगेन-आंतरिक सीमा नियंत्रण की अवधि बढ़ाना, परिवार पुनर्मिलन कोटा में कड़ाई, और हंगरी क्षेत्र में “ऑपरेशन फॉक्स” जैसे संयुक्त पुलिस अभियान।

यह अचानक मिली राहत संघीय आव्रजन और शरण कार्यालय (BFA) में लंबित मामलों के पहाड़ को साफ करने में लगाई जा रही है। उसी रिपोर्ट के अनुसार, 26,000 फाइलों का बैकलॉग—जिनमें से कई आवेदन टोलरेटेड स्टे से नियमित श्रम बाजार स्थिति में बदलाव के लिए थे—को घटाकर 9,500 से कम कर दिया गया है। शरण से कार्य अनुमति में परिवर्तन की प्रक्रिया का समय चार महीने से घटकर औसतन दो महीने से भी कम हो गया है, BFA ने बताया।



ऑस्ट्रियाई नियोक्ताओं के लिए यह महत्वपूर्ण है। हजारों शरणार्थी जो पहले से ही अस्थायी रूप से काम कर रहे थे, कानूनी जटिलताओं में फंसे हुए थे, वे अनलिमिटेड कॉन्ट्रैक्ट पर हस्ताक्षर नहीं कर पा रहे थे या व्यापार यात्राओं के लिए सीमाएं पार नहीं कर पा रहे थे। कम प्रक्रिया समय का मतलब है कि मानव संसाधन विभाग कर्मचारियों को जल्दी नियमित कर सकते हैं, अस्थायी श्रम लागत कम कर सकते हैं और प्रशिक्षण निवेश की योजना अधिक निश्चितता के साथ बना सकते हैं। खाद्य प्रसंस्करण और वृद्ध देखभाल जैसे उद्योगों को सबसे अधिक लाभ होगा, जहां मान्यता प्राप्त शरणार्थी शुरुआती स्तर की भर्ती में बढ़ती हिस्सेदारी रखते हैं।

माइग्रेशन एनजीओ चेतावनी देते हैं कि शरणार्थी संख्या में कमी आंशिक रूप से मौसमी है और आंशिक रूप से ‘विभाजन’ का परिणाम है—इटली और क्रोएशिया में आवेदनों में वृद्धि हो रही है क्योंकि प्रवासी वैकल्पिक मार्ग चुन रहे हैं। वे यह भी चेतावनी देते हैं कि परिवार पुनर्मिलन में देरी सामाजिक एकीकरण की समस्याएं बढ़ा सकती है। फिर भी, वैश्विक गतिशीलता के दृष्टिकोण से इसका प्रभाव स्पष्ट है: BFA में कम मामले होने का मतलब है निवास और श्रम बाजार पहुंच पर तेज निर्णय।

जो कंपनियां अभी भी अपने कर्मचारियों की स्थिति पुष्टि का इंतजार कर रही हैं, उन्हें BFA के ऑनलाइन पोर्टल की दैनिक निगरानी करनी चाहिए; एक बार सकारात्मक शरण निर्णय जारी होने के बाद, कर्मचारी के पास रेड-व्हाइट-रेड या ब्लू-कार्ड आवेदन जमा करने के लिए केवल चार सप्ताह का समय होता है, जो सरल प्रक्रिया के तहत किया जाता है। कानूनी सलाहकार तुरंत अपॉइंटमेंट बुक करने की सलाह देते हैं ताकि नए, कम समय सीमा को सुनिश्चित किया जा सके।