
สถิติใหม่จากกระทรวงมหาดไทยที่วิเคราะห์เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2568 แสดงให้เห็นว่า ออสเตรียได้รับคำขอลี้ภัยเพียง 1,293 รายในเดือนตุลาคม ลดลง 49% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว และเป็นจำนวนต่ำสุดรายเดือนตั้งแต่ปี 2563 จำนวนคำขอสะสมตั้งแต่เดือนมกราคมถึงตุลาคมอยู่ที่ 14,325 ราย ลดลงประมาณหนึ่งในสามเมื่อเทียบกับปี 2567 เจ้าหน้าที่ให้เครดิตกับมาตรการผสมผสาน ได้แก่ การควบคุมชายแดนภายในเชงเก้นกับฮังการี สโลวีเนีย สโลวาเกีย และเช็กที่ยืดเยื้อ การจำกัดโควตาการรวมครอบครัวที่เข้มงวดขึ้น และปฏิบัติการตำรวจร่วม เช่น “ปฏิบัติการฟ็อกซ์” บนดินแดนฮังการี
ช่วงเวลาที่ผ่อนคลายนี้ถูกใช้เพื่อเคลียร์คดีค้างจำนวนมากที่สำนักงานกลางด้านการเข้าเมืองและลี้ภัย (BFA) ตามรายงานเดียวกัน คดีค้างกว่า 26,000 รายการ—หลายรายการเป็นคำขอเปลี่ยนสถานะจากการพักอาศัยแบบทนได้เป็นสถานะทำงานอย่างถูกกฎหมาย—ลดลงเหลือน้อยกว่า 9,500 ราย การดำเนินการแปลงสถานะลี้ภัยเป็นใบอนุญาตทำงานที่สำคัญลดลงจากมากกว่า 4 เดือนเหลือ “เฉลี่ยต่ำกว่า 2 เดือน” ตามที่ BFA ระบุ
สำหรับนายจ้างในออสเตรีย เรื่องนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ผู้ลี้ภัยหลายพันคนที่ทำงานจริงแต่ยังติดอยู่ในสถานะทางกฎหมายที่ไม่แน่นอน ไม่สามารถเซ็นสัญญาจ้างงานไม่จำกัดระยะเวลาหรือเดินทางข้ามพรมแดนเพื่อธุรกิจได้ ระยะเวลาที่สั้นลงหมายความว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทำให้สถานะของพนักงานถูกต้องได้เร็วขึ้น ลดต้นทุนแรงงานชั่วคราว และวางแผนการลงทุนฝึกอบรมได้อย่างมั่นใจมากขึ้น อุตสาหกรรมที่ได้รับประโยชน์มากที่สุด ได้แก่ การแปรรูปอาหารและการดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งผู้ลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับมีสัดส่วนเพิ่มขึ้นในกลุ่มพนักงานระดับเริ่มต้น
องค์กรไม่แสวงหากำไรด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าจำนวนคำขอลี้ภัยที่ลดลงเป็นผลมาจากฤดูกาลและการ ‘เบี่ยงเบนเส้นทาง’—คำขอเพิ่มขึ้นในอิตาลีและโครเอเชียเนื่องจากผู้ย้ายถิ่นเลือกเส้นทางอื่น พวกเขายังเตือนว่าการหยุดชะงักในการรวมครอบครัวอาจก่อให้เกิดปัญหาการบูรณาการทางสังคมในอนาคต อย่างไรก็ตาม จากมุมมองการเคลื่อนย้ายทั่วโลก ผลกระทบเชิงปฏิบัติชัดเจน: คดีที่ BFA น้อยลงหมายถึงการตัดสินใจเรื่องที่พักอาศัยและการเข้าถึงตลาดแรงงานที่รวดเร็วขึ้น
บริษัทที่จ้างพนักงานที่ยังรอการยืนยันสถานะควรตรวจสอบพอร์ทัลออนไลน์ของ BFA ทุกวัน เมื่อมีคำตัดสินลี้ภัยในเชิงบวก พนักงานมีเวลาเพียง 4 สัปดาห์ในการยื่นขอใบอนุญาต Red-White-Red หรือ Blue-Card ผ่านช่องทางที่ง่ายขึ้น ที่ปรึกษากฎหมายแนะนำให้จองนัดหมายทันทีเพื่อรับประกันระยะเวลาที่สั้นลงใหม่
ช่วงเวลาที่ผ่อนคลายนี้ถูกใช้เพื่อเคลียร์คดีค้างจำนวนมากที่สำนักงานกลางด้านการเข้าเมืองและลี้ภัย (BFA) ตามรายงานเดียวกัน คดีค้างกว่า 26,000 รายการ—หลายรายการเป็นคำขอเปลี่ยนสถานะจากการพักอาศัยแบบทนได้เป็นสถานะทำงานอย่างถูกกฎหมาย—ลดลงเหลือน้อยกว่า 9,500 ราย การดำเนินการแปลงสถานะลี้ภัยเป็นใบอนุญาตทำงานที่สำคัญลดลงจากมากกว่า 4 เดือนเหลือ “เฉลี่ยต่ำกว่า 2 เดือน” ตามที่ BFA ระบุ
สำหรับนายจ้างในออสเตรีย เรื่องนี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง ผู้ลี้ภัยหลายพันคนที่ทำงานจริงแต่ยังติดอยู่ในสถานะทางกฎหมายที่ไม่แน่นอน ไม่สามารถเซ็นสัญญาจ้างงานไม่จำกัดระยะเวลาหรือเดินทางข้ามพรมแดนเพื่อธุรกิจได้ ระยะเวลาที่สั้นลงหมายความว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถทำให้สถานะของพนักงานถูกต้องได้เร็วขึ้น ลดต้นทุนแรงงานชั่วคราว และวางแผนการลงทุนฝึกอบรมได้อย่างมั่นใจมากขึ้น อุตสาหกรรมที่ได้รับประโยชน์มากที่สุด ได้แก่ การแปรรูปอาหารและการดูแลผู้สูงอายุ ซึ่งผู้ลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับมีสัดส่วนเพิ่มขึ้นในกลุ่มพนักงานระดับเริ่มต้น
องค์กรไม่แสวงหากำไรด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าจำนวนคำขอลี้ภัยที่ลดลงเป็นผลมาจากฤดูกาลและการ ‘เบี่ยงเบนเส้นทาง’—คำขอเพิ่มขึ้นในอิตาลีและโครเอเชียเนื่องจากผู้ย้ายถิ่นเลือกเส้นทางอื่น พวกเขายังเตือนว่าการหยุดชะงักในการรวมครอบครัวอาจก่อให้เกิดปัญหาการบูรณาการทางสังคมในอนาคต อย่างไรก็ตาม จากมุมมองการเคลื่อนย้ายทั่วโลก ผลกระทบเชิงปฏิบัติชัดเจน: คดีที่ BFA น้อยลงหมายถึงการตัดสินใจเรื่องที่พักอาศัยและการเข้าถึงตลาดแรงงานที่รวดเร็วขึ้น
บริษัทที่จ้างพนักงานที่ยังรอการยืนยันสถานะควรตรวจสอบพอร์ทัลออนไลน์ของ BFA ทุกวัน เมื่อมีคำตัดสินลี้ภัยในเชิงบวก พนักงานมีเวลาเพียง 4 สัปดาห์ในการยื่นขอใบอนุญาต Red-White-Red หรือ Blue-Card ผ่านช่องทางที่ง่ายขึ้น ที่ปรึกษากฎหมายแนะนำให้จองนัดหมายทันทีเพื่อรับประกันระยะเวลาที่สั้นลงใหม่
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News