Forte calo delle domande di asilo libera risorse e dimezza i tempi di conversione dei permessi di lavoro

Nuovi dati del Ministero dell’Interno, analizzati il 26 novembre 2025, mostrano che in Austria sono state presentate solo 1.293 domande di asilo a ottobre, con un calo del 49% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente e il livello mensile più basso dal 2020. Le domande cumulative da gennaio a ottobre ammontano a 14.325, circa un terzo in meno rispetto al 2024. Le autorità attribuiscono questo risultato a un mix di misure: controlli prolungati alle frontiere interne Schengen con Ungheria, Slovenia, Slovacchia e Repubblica Ceca, quote più rigide per il ricongiungimento familiare e operazioni congiunte di polizia come l’“Operazione Fox” sul territorio ungherese.

Questa pausa improvvisa viene sfruttata per smaltire l’enorme arretrato di pratiche presso l’Ufficio Federale per l’Immigrazione e l’Asilo (BFA). Secondo lo stesso rapporto, un backlog di 26.000 fascicoli – molti dei quali riguardano richieste di passaggio da soggiorno tollerato a status regolare per il mercato del lavoro – è stato ridotto a meno di 9.500. I tempi di elaborazione per la conversione cruciale da asilo a permesso di lavoro sono scesi da oltre quattro mesi a “meno di due mesi in media”, ha dichiarato il BFA.



Per i datori di lavoro austriaci questo è un dato importante. Migliaia di rifugiati già impiegati di fatto erano bloccati in un limbo legale, incapaci di firmare contratti a tempo indeterminato o di viaggiare per lavoro oltre confine. I tempi più brevi consentono ai reparti risorse umane di regolarizzare il personale più rapidamente, ridurre i costi del lavoro temporaneo e pianificare con maggiore certezza gli investimenti in formazione. I settori che ne trarranno maggior beneficio includono la lavorazione alimentare e l’assistenza agli anziani, dove i rifugiati riconosciuti rappresentano una quota crescente delle assunzioni a livello base.

Le ONG per la migrazione avvertono che il calo delle domande di asilo è in parte stagionale e in parte dovuto a un “dirottamento” delle richieste verso Italia e Croazia, dove i migranti scelgono rotte alternative. Segnalano inoltre che il blocco del ricongiungimento familiare potrebbe generare problemi di integrazione sociale nel lungo termine. Tuttavia, dal punto di vista della mobilità globale, l’impatto operativo è chiaro: meno casi al BFA significa decisioni più rapide su permessi di soggiorno e accesso al mercato del lavoro.

Le aziende che impiegano personale in attesa di conferma dello status dovrebbero monitorare quotidianamente il portale online del BFA; una volta emessa una decisione positiva sull’asilo, il lavoratore ha solo quattro settimane per presentare la domanda per la Red-White-Red Card o la Blue Card tramite la procedura semplificata. I consulenti legali raccomandano di prenotare subito gli appuntamenti per assicurarsi i nuovi tempi più rapidi.