Sự giảm mạnh số đơn xin tị nạn giúp giải phóng nguồn lực và rút ngắn một nửa thời gian chuyển đổi giấy phép lao động

Thống kê mới nhất từ Bộ Nội vụ Áo, phân tích ngày 26 tháng 11 năm 2025, cho thấy trong tháng 10, Áo chỉ nhận được 1.293 đơn xin tị nạn — giảm 49% so với cùng kỳ năm trước và là mức thấp nhất hàng tháng kể từ năm 2020. Tổng số đơn nộp từ tháng 1 đến tháng 10 là 14.325, thấp hơn khoảng một phần ba so với năm 2024. Các quan chức cho rằng nguyên nhân là do sự kết hợp của nhiều biện pháp: kiểm soát biên giới nội khối Schengen kéo dài với Hungary, Slovenia, Slovakia và Cộng hòa Séc, hạn ngạch đoàn tụ gia đình thắt chặt hơn, cùng các chiến dịch cảnh sát chung như “Chiến dịch Fox” trên lãnh thổ Hungary.

Khoảng thời gian tạm nghỉ này đang được tận dụng để giải quyết núi đơn tồn đọng tại Cơ quan Liên bang về Nhập cư và Tị nạn (BFA). Theo báo cáo, số hồ sơ tồn đọng lên tới 26.000 — nhiều trong số đó là đơn xin chuyển từ tình trạng cư trú tạm thời sang thị thực lao động chính thức — đã giảm xuống còn dưới 9.500. Thời gian xử lý chuyển đổi từ tị nạn sang giấy phép lao động đã giảm từ hơn bốn tháng xuống “dưới hai tháng trung bình,” theo BFA.



Điều này rất quan trọng đối với các nhà tuyển dụng Áo. Hàng nghìn người tị nạn đã làm việc thực tế nhưng bị kẹt trong tình trạng pháp lý chưa rõ ràng, không thể ký hợp đồng không giới hạn hoặc đi công tác qua biên giới. Thời gian xử lý ngắn hơn giúp phòng nhân sự có thể hợp pháp hóa nhân viên nhanh hơn, giảm chi phí lao động tạm thời và lên kế hoạch đào tạo với độ chắc chắn cao hơn. Các ngành được hưởng lợi nhiều nhất bao gồm chế biến thực phẩm và chăm sóc người cao tuổi, nơi người tị nạn được công nhận chiếm tỷ lệ ngày càng lớn trong tuyển dụng cấp nhập môn.

Các tổ chức phi chính phủ về di cư cảnh báo rằng số đơn xin tị nạn giảm một phần do yếu tố mùa vụ và một phần do “chuyển hướng” — số đơn tăng lên ở Ý và Croatia khi người di cư chọn các tuyến đường khác. Họ cũng cảnh báo việc đình trệ trong đoàn tụ gia đình có thể gây ra các vấn đề về hội nhập xã hội trong tương lai. Tuy nhiên, từ góc độ di chuyển toàn cầu, tác động vận hành rất rõ ràng: ít hồ sơ tại BFA đồng nghĩa với quyết định về cư trú và tiếp cận thị trường lao động được xử lý nhanh hơn.

Các công ty đang thuê nhân viên vẫn chờ xác nhận tình trạng nên theo dõi cổng thông tin trực tuyến của BFA hàng ngày; khi có quyết định tị nạn tích cực, người lao động chỉ có bốn tuần để nộp đơn xin thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ hoặc Blue-Card theo quy trình đơn giản hóa. Các cố vấn pháp lý khuyên nên đặt lịch hẹn ngay để đảm bảo thời gian xử lý mới, ngắn hơn.