18 دسمبر کو عالمی یوم مہاجرین کے موقع پر جاری کردہ بیان میں، وزیر امیگریشن لینا میٹلیج دیاب نے کینیڈا کی "محفوظ، منظم اور باقاعدہ" ہجرت کے عزم کو دہرایا، ساتھ ہی نظام کی موجودہ صلاحیت کی حدود کو تسلیم کیا۔ وزیر نے اقوام متحدہ کے کمپیکٹ چیمپیئنز انیشیٹو میں کینیڈا کی شریک صدارت کو اجاگر کیا اور اقوام متحدہ کے ہائی کمشنر برائے مہاجرین (UNHCR) اور بین الاقوامی تنظیم برائے مہاجرین (IOM) کے ساتھ تعاون جاری رکھنے کا وعدہ کیا تاکہ کمزور آبادیوں کا تحفظ یقینی بنایا جا سکے۔
دیاب نے اوٹاوا کے نقطہ نظر کو "متوازن" قرار دیا جو اقتصادی ترقی کی حمایت کرتا ہے بغیر رہائش اور بنیادی ڈھانچے پر زیادہ بوجھ ڈالے—یہ زبان نومبر کے امیگریشن لیولز پلان کی عکاسی کرتی ہے، جس میں 2026 سے سالانہ مستقل رہائشیوں کی تعداد 380,000 تک محدود کی گئی ہے۔ انہوں نے گھریلو اصلاحات کی بھی طرف اشارہ کیا جو فراڈ کو روکنے اور عملدرآمد کی شفافیت کو بہتر بنانے کے لیے بنائی گئی ہیں، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ 2026 میں تعمیل اور دیانتداری پالیسی کے بنیادی ستون رہیں گے۔
![کینیڈا نے بین الاقوامی مہاجرین کے دن پر ترقی اور تحفظ کے توازن کا عہد کیا]()
آجران کے لیے، یہ بیان ہنر کی کشش اور پروگرام کی سالمیت کے دوہری مقصد کو مضبوط کرتا ہے۔ غیر ملکی کارکنوں کی اسپانسرشپ کرنے والی کمپنیوں کو سخت دستاویزی جانچ پڑتال کی توقع رکھنی چاہیے اور اندرونی تعمیل کی تربیت میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے۔ وزیر کا بے گھر ہونے کی بنیادی وجوہات کو حل کرنے پر زور ممکنہ طور پر ہدف شدہ انسانی ہمدردی کے راستوں میں تبدیل ہو سکتا ہے—کاروباری سماجی ذمہ داری (CSR) پر مبنی منتقلی پروگراموں کے مواقع۔
فریقین کا کہنا ہے کہ یہ پیغام کینیڈین عوام کو ہجرت کی بڑھتی ہوئی تعداد کے حوالے سے تشویش کے درمیان یقین دہانی کرانے کے لیے احتیاط سے ترتیب دیا گیا ہے، جبکہ حکومت ایکسپریس انٹری کے ذریعے فرانکوفون اور مخصوص شعبوں میں بھرپور بھرتی جاری رکھے ہوئے ہے۔ موبلٹی پروفیشنلز کو چاہیے کہ وہ کاروباری امیگریشن کی درخواستوں کو کمیونٹی اور اقتصادی فوائد کے تناظر میں پیش کریں تاکہ حکومت کے بیانیے کے ساتھ ہم آہنگی قائم رہے۔
اگرچہ کوئی نئے کوٹے کا اعلان نہیں کیا گیا، لیکن بیان میں کینیڈا کی عالمی معاہدے کی قیادت کو دہرایا جانا اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ وسیع تر کثیرالطرفہ معیارات ملکی قوانین میں تبدیلیوں پر اثر انداز ہو سکتے ہیں، خاص طور پر بھرتی کے اخراجات اور مہاجر کارکنوں کے تحفظات کے حوالے سے۔
دیاب نے اوٹاوا کے نقطہ نظر کو "متوازن" قرار دیا جو اقتصادی ترقی کی حمایت کرتا ہے بغیر رہائش اور بنیادی ڈھانچے پر زیادہ بوجھ ڈالے—یہ زبان نومبر کے امیگریشن لیولز پلان کی عکاسی کرتی ہے، جس میں 2026 سے سالانہ مستقل رہائشیوں کی تعداد 380,000 تک محدود کی گئی ہے۔ انہوں نے گھریلو اصلاحات کی بھی طرف اشارہ کیا جو فراڈ کو روکنے اور عملدرآمد کی شفافیت کو بہتر بنانے کے لیے بنائی گئی ہیں، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ 2026 میں تعمیل اور دیانتداری پالیسی کے بنیادی ستون رہیں گے۔
آجران کے لیے، یہ بیان ہنر کی کشش اور پروگرام کی سالمیت کے دوہری مقصد کو مضبوط کرتا ہے۔ غیر ملکی کارکنوں کی اسپانسرشپ کرنے والی کمپنیوں کو سخت دستاویزی جانچ پڑتال کی توقع رکھنی چاہیے اور اندرونی تعمیل کی تربیت میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے۔ وزیر کا بے گھر ہونے کی بنیادی وجوہات کو حل کرنے پر زور ممکنہ طور پر ہدف شدہ انسانی ہمدردی کے راستوں میں تبدیل ہو سکتا ہے—کاروباری سماجی ذمہ داری (CSR) پر مبنی منتقلی پروگراموں کے مواقع۔
فریقین کا کہنا ہے کہ یہ پیغام کینیڈین عوام کو ہجرت کی بڑھتی ہوئی تعداد کے حوالے سے تشویش کے درمیان یقین دہانی کرانے کے لیے احتیاط سے ترتیب دیا گیا ہے، جبکہ حکومت ایکسپریس انٹری کے ذریعے فرانکوفون اور مخصوص شعبوں میں بھرپور بھرتی جاری رکھے ہوئے ہے۔ موبلٹی پروفیشنلز کو چاہیے کہ وہ کاروباری امیگریشن کی درخواستوں کو کمیونٹی اور اقتصادی فوائد کے تناظر میں پیش کریں تاکہ حکومت کے بیانیے کے ساتھ ہم آہنگی قائم رہے۔
اگرچہ کوئی نئے کوٹے کا اعلان نہیں کیا گیا، لیکن بیان میں کینیڈا کی عالمی معاہدے کی قیادت کو دہرایا جانا اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ وسیع تر کثیرالطرفہ معیارات ملکی قوانین میں تبدیلیوں پر اثر انداز ہو سکتے ہیں، خاص طور پر بھرتی کے اخراجات اور مہاجر کارکنوں کے تحفظات کے حوالے سے۔
