
ในแถลงการณ์เนื่องในวันคนย้ายถิ่นสากล 18 ธันวาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง เลนา เมตเลจ ดิแอป ย้ำถึงความมุ่งมั่นของแคนาดาต่อการย้ายถิ่นฐานที่ “ปลอดภัย เป็นระเบียบ และถูกต้องตามกฎหมาย” พร้อมยอมรับถึงข้อจำกัดในระบบปัจจุบัน รัฐมนตรีได้เน้นบทบาทการเป็นประธานร่วมของแคนาดาในโครงการ Compact Champions ของสหประชาชาติ และสัญญาว่าจะร่วมมือกับ UNHCR และ IOM อย่างต่อเนื่องเพื่อปกป้องกลุ่มเปราะบาง
ดิแอปอธิบายแนวทางของออตตาวาว่าเป็น “สมดุล” ที่สนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยไม่ทำให้ที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐานตึงตัวเกินไป ซึ่งสอดคล้องกับแผนระดับการย้ายถิ่นในเดือนพฤศจิกายนที่จำกัดจำนวนผู้ได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวรไว้ที่ 380,000 คนต่อปีตั้งแต่ปี 2026 เธอยังกล่าวถึงการปฏิรูปภายในประเทศเพื่อป้องกันการทุจริตและเพิ่มความโปร่งใสในการดำเนินการ สะท้อนว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความซื่อสัตย์จะยังคงเป็นหัวใจสำคัญของนโยบายในปี 2026
สำหรับนายจ้าง แถลงการณ์นี้ย้ำถึงภารกิจสองประการคือการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและการรักษาความถูกต้องของโปรแกรม บริษัทที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติควรเตรียมรับการตรวจสอบเอกสารที่เข้มงวดขึ้นและควรลงทุนในการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน รัฐมนตรีเน้นการแก้ไขสาเหตุรากฐานของการพลัดถิ่น ซึ่งอาจนำไปสู่เส้นทางมนุษยธรรมเฉพาะกลุ่ม—โอกาสสำหรับโครงการย้ายถิ่นที่ขับเคลื่อนโดยความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR)
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียชี้ว่า ข้อความนี้ถูกปรับอย่างรอบคอบเพื่อสร้างความมั่นใจแก่ประชาชนแคนาดาท่ามกลางความกังวลที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับปริมาณการย้ายถิ่น แม้ว่ารัฐบาลจะเดินหน้ารับสมัครแรงงานฝรั่งเศสและเฉพาะกลุ่มผ่านระบบ Express Entry ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรนำเสนอบทบาทของการย้ายถิ่นเพื่อธุรกิจในแง่ของประโยชน์ต่อชุมชนและเศรษฐกิจ เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางของรัฐบาล
แม้จะไม่มีการประกาศโควต้าใหม่ แต่การย้ำถึงบทบาทผู้นำในข้อตกลงระดับโลกของแคนาดาในแถลงการณ์นี้บ่งชี้ว่า มาตรฐานพหุภาคีที่กว้างขึ้นอาจมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องค่าธรรมเนียมการสรรหาและการคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ
ดิแอปอธิบายแนวทางของออตตาวาว่าเป็น “สมดุล” ที่สนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยไม่ทำให้ที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐานตึงตัวเกินไป ซึ่งสอดคล้องกับแผนระดับการย้ายถิ่นในเดือนพฤศจิกายนที่จำกัดจำนวนผู้ได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวรไว้ที่ 380,000 คนต่อปีตั้งแต่ปี 2026 เธอยังกล่าวถึงการปฏิรูปภายในประเทศเพื่อป้องกันการทุจริตและเพิ่มความโปร่งใสในการดำเนินการ สะท้อนว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความซื่อสัตย์จะยังคงเป็นหัวใจสำคัญของนโยบายในปี 2026
สำหรับนายจ้าง แถลงการณ์นี้ย้ำถึงภารกิจสองประการคือการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถและการรักษาความถูกต้องของโปรแกรม บริษัทที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติควรเตรียมรับการตรวจสอบเอกสารที่เข้มงวดขึ้นและควรลงทุนในการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน รัฐมนตรีเน้นการแก้ไขสาเหตุรากฐานของการพลัดถิ่น ซึ่งอาจนำไปสู่เส้นทางมนุษยธรรมเฉพาะกลุ่ม—โอกาสสำหรับโครงการย้ายถิ่นที่ขับเคลื่อนโดยความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR)
ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียชี้ว่า ข้อความนี้ถูกปรับอย่างรอบคอบเพื่อสร้างความมั่นใจแก่ประชาชนแคนาดาท่ามกลางความกังวลที่เพิ่มขึ้นเกี่ยวกับปริมาณการย้ายถิ่น แม้ว่ารัฐบาลจะเดินหน้ารับสมัครแรงงานฝรั่งเศสและเฉพาะกลุ่มผ่านระบบ Express Entry ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรนำเสนอบทบาทของการย้ายถิ่นเพื่อธุรกิจในแง่ของประโยชน์ต่อชุมชนและเศรษฐกิจ เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางของรัฐบาล
แม้จะไม่มีการประกาศโควต้าใหม่ แต่การย้ำถึงบทบาทผู้นำในข้อตกลงระดับโลกของแคนาดาในแถลงการณ์นี้บ่งชี้ว่า มาตรฐานพหุภาคีที่กว้างขึ้นอาจมีอิทธิพลต่อการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องค่าธรรมเนียมการสรรหาและการคุ้มครองแรงงานข้ามชาติ
แหล่งที่มา: Immigration, Refugees and Citizenship Canada